LEDIG STILLING VED HØGSKOLEN I INNLANDET

Videojournalist

Søknadsfrist: 08.11.2020

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.


Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering.


Vår visjon er «Sterkere sammen».

Vil du bli med på høgskolens videosatsing og jobbe som videojournalist hos oss?

Som videojournalist vil du jobbe tett sammen med andre kollegaer som jobber med kommunikasjon. Målet er å bruke video som et av flere virkemidler for å sikre god studentrekruttering til høgskolen og Innlandet, sammen med et generelt mål om å kommunisere høgskolens posisjon. Det innebærer alt fra å øke høgskolens synlighet i det offentlige rom, til svært konkrete og målrettede tiltak mot spissede målgrupper.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Bidra med videoproduksjoner til høgskolens studentrekrutteringskampanje, websider, sosiale medier og andre relevante kanaler.
  • Bidra med produksjoner til generell omdømmebygging for høgskolen
  • Utviklingsoppgaver innenfor eget fagområde
  • Koordinere oppgaver internt i egen seksjon, mot fakulteter/avdelinger og studentroller
  • Opplæring og kunnskapsdeling internt i organisasjonen

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Stillingen er for tiden lagt til Seksjon for studentrekruttering og markedsføring

Stillingen er fast, 100%

Noe reisevirksomhet mellom høgskolens studiesteder vil måtte påregnes.

Kontakt

  • Seksjonsleder Martina Ergan, Tel: 62 43 00 08, Mob: 979 65 950, e-post: martina.ergan@inn.no

Kvalifikasjoner

Formalkompetanse

Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Journalistisk grunnkompetanse er en fordel, men bakgrunn fra kommunikasjon/reklame/mediefag er også interessant. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. Det er videre nødvendig med relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid

Erfaringskompetanse

Må krav:

  • Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
  • Erfaring fra alle prosesser i en videoproduksjon - fra planlegging med kreativ ideutvikling og målformulering, fremdriftsplan, regi og filmopptak, klipp og ferdigstilling av produksjoner tilpasset ulike kanaler og medier.
  • Kunne vise til selvstendighet og resultater i arbeidet

Ønske:

  • Noen år med arbeidserfaring
  • Erfaring fra videoproduksjoner til markedsføring/reklame
  • Kjennskap til ulike målgrupper
  • Ny og fersk kunnskap innen fagområdet for eksempel innen animasjon
  • Erfaring med digitale medier, kanalers egenart og ulike formater

Personlig kompetanse

  • Sulten på utfordringer og unikt interessert i videoproduksjon/historiefortelling
  • Kreativ (løsningsorientert, initiativrik)
  • Strukturert
  • Ansvarsfull
  • Kommunikasjon og samarbeidsevner (relasjonsbygger, lagspiller)
  • Fleksibilitet
  • Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere ting samtidig

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Hvordan søke

Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
  • Kopi av vitnemål og attester
  • Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Har du spørsmål om opplasting av vedlegge eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. Kontaktinformasjon ligger som lenke i søknadsskjema.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
  • Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1363 seniorkonsulent i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
  • Gode pensjons- og velferdsordninger

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS