IT-ingeniør - Audiovisuelle medier og kreativ teknologi
Søknadsfrist: 05.01.2023
Høgskolen i Innlandet
Høgskolen i Innlandet har omlag 16 000 studenter, 1300 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, samt virksomhet på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.
Høgskolen i Innlandet bygger sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som skal sette spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi utvikler en institusjon med høy faglig kompetanse med mål om å oppnå universitetsakkreditering.
Vår visjon er «Sterkere sammen».
Fakultet for audiovisuelle medier og kreativ teknologi (AMEK)
Fakultet for audiovisuelle medier og kreativ teknologi tilbyr praktiske og kunstneriske utdanninger innen TV-produksjon, animasjon, spillteknologi og AR/VR. Fakultetet tilbyr også deltidsstudier i filmmusikkomposisjon og flere andre etter- og videreutdanninger for audiovisuelle fagområder. Fakultetet samarbeider tett med TV-, spill- og filmbransjen. Medarbeiderne er aktive med forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og annen utvikling innen audiovisuell produksjon og kreativ bruk av teknologi. Fakultetet er organisert med 2 institutt; Spillutdanninger og TV-utdanninger og har studiesteder på Lillehammer og Hamar.
Dnf tilbyr kunstfaglig utdanning på høyeste nivå innen film og beslektede audiovisuelle kunstformer. Dnf tilbyr bachelor (8 linjer), master (5 spesialiseringer) og ph.d. i kunstnerisk utviklingsarbeid. Vi har som mål at vår utdanning skal tilføre norsk og skandinavisk bransje dyktige filmkunstnere og kompetente yrkesutøvere, samt ha en dynamisk og ledende posisjon innen internasjonal filmutdanning og bidra til den fremtidige utviklingen av vårt fagfelt.
Dnf har studiesteder på Lillehammer og i Oslo.
Vil du være med på laget?
Den Norske filmskolen og Fakultet for Audiovisuelle medier og kreativ teknologi søker etter IT-ingeniør
Om stillingen
Den norske filmskole (DNF) og Fakultet for audiovisuelle medier og kreativ teknologi (AMEK) har noen av landets ledende utdanninger innen film-, tv- og spillproduksjon. Vi ønsker å utvide våre tekniske avdelinger med en IT-ingeniør som kan ivareta vår felles infrastruktur.
Målet med stillingen er å:
sikre en trygg, operativ drift av alle interne brukerstasjoner, servere og nettverk for DNF og AMEK
bidra til å realisere Høgskolens mål om videreutvikling av samarbeidet mellom DNF og AMEK – innenfor felt som IT-infrastruktur og IT-tjenester.
bidra til studenttilfredshet gjennom gode, stabile løsninger på arbeidsstasjoner, programvare, servere og nettverk
Ansvar og arbeidsoppgaver
Utvikling, produksjon og gjennomføring av utrulling av arbeidsstasjoner både MacOS og Windows-plattform.
Installasjon og oppsett av produksjonsservere brukt i medieproduksjon (Windows Server, Linux, mm)
Utviklingsoppgaver, service og vedlikehold på vårt nettverk, servere og alle våre arbeidsstasjoner inkludert vedlikehold av Active Directory, utvikling av script m.m. for alle studiesteder for DNF og AMEK (Lillehammer, Hamar og Oslo).
Lede og delta i prosjekter internt i tett samarbeid med sentral IT-avdeling.
Planlegging av fremtidig utvikling av infrastruktur og tjenester i DNFs og AMEKs produksjonsnettverk.
Medvirke ved anskaffelser av teknisk utstyr relevant til stillingen (nettverksutstyr, klientmaskiner, servere og programvare), og ved planlegging av fremtidige investeringer.
utvikle og vedlikeholde dokumentasjon og rutiner.
Yte support og veiledning til ansatte og studenter.
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
BA, MA eller MSc fra relevante IT- eller medietekniske utdanninger (erfaring kan kompensere for dette)
Erfaring med nettverk og infrastruktur for film og TV, i store miljøer.
Det er ønskelig med:
Erfaring med dedikerte etterarbeidsservere (f.eks Facilis, Easyjob, AVID ISIS og lignende)
Erfaring med etterarbeid fra film- og TV-bransjen eller medieutdanninger
Avid, Pro-Tools, Adobe Creative Cloud og DaVinci-Resolve.
Personlige egenskaper:
Være fleksibel og ha meget god samarbeidsevne
Ha meget god gjennomføringsevne og ansvarsbevissthet
Være serviceinnstilt og opptatt av kvalitet i leveransen
Kunne arbeide selvstendig
Liker å sette seg inn i ny teknologi og være selvutviklende
Språk:
Må beherske norsk språk muntlig og skriftlig godt
Må ha gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Vi tilbyr
en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling.
lønn i stillingskode 1085 Avdelingsingeniør i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring.
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
gode arbeidsbetingelser
For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.
Søke stillingen
Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".
Søknaden skal inneholde:
søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
kopi av vitnemål og attester
andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Jobbnorge kundeservice helper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
For mer informajson om stillingen kontakt:
Johannes Selvaag, Teknisk leder DNF, telefon: 62430806, mobil: 97771919, epost: johannes.selvaag@inn.no
Geir Ove Thorsveen, Teknisk leder AMEK, telefon: 61288448, mobil: 41552789, epost: geir.ove.thorsveen@inn.no
Mangfold og positiv særbehandling
HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
