Stillingens tilhørighet

Ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE), UiT Norges arktiske universitet er det ledig en stilling som førsteamanuensis i havbruksøkonomi. Stillingen er plassert ved Norges fiskerihøgskole, og forskningsgruppen Miljø- og ressursøkonomi (MRØ)

UiT Norges arktiske universitet

Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av Institutt for arktisk og marin biologi, Norges Fiskerihøgskole og Handelshøgskolen. Fakultetets primæroppgaver er å utøve forskning, undervisning og formidling på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå innenfor sine fag. Prioriterte forskningsfelt er akvatiske og terrestriske økosystemer, klima, fisk og dyrs tilpasning til livet i Arktis, marin bioteknologi/bioprospektering, akvakultur/fiskehelse, marine næringsmidler, bedrifts- og næringsøkonomi, ressurs- og miljøøkonomi, markedsforskning og ressursforvaltning. Fakultetets tverrfaglige profil gir god anledning til å utvikle forskningsprosjekter der flere faggrupper samarbeider.

Norges fiskerihøgskole gjennomfører forskning og forskningsbasert undervisning med høy nasjonal og internasjonal kvalitet i et flerfaglig miljø. Forskningsaktiviteten er foreløpig organisert i grupper for levende marine ressurser, sjømatvitenskap, fiskehelse, marin bioprospektering, marin ressursforvaltning, marin bedriftsledelse og ressursøkonomi.

Nærmere opplysninger om stillingen ved:

• Professor Arne Eide, arne.eide@uit.no, telefon 77 64 55 83, eller
• Instituttleder Terje E. Martinussen, terje.martinussen@uit.no, telefon 77 64 69 81

Stillingens forsknings-/arbeidsområde

Stillingen skal gjennom sin forskning, undervisning og veiledning bidra til å utvikle kunnskap og kompetanse innen havbruksøkonomi og andre sentrale ressursøkonomiske emner. Det er også ønskelig at vedkommende har erfaring og kompetanse i formidling også i andre emner, for eksempel økonomisk matematikk.

Den som tilsettes forventes å bidra positivt til oppbyggingen av fagmiljøet i miljø- og ressursøkonomi. Vedkommende skal kunne delta i undervisning og veiledning på alle nivå innenfor studiene ved NFH. Søkeren må ha en bred bakgrunn innenfor samfunnsøkonomi og være kompetent til å undervise i alle fagområder innen miljø- og ressursøkonomi, med særlig vekt på havbruk.

Kvalifikasjonskrav

For stillingen kreves doktorgrad innen samfunnsøkonomi og vitenskapelig kompetanse innenfor området. Tidligere undervisningserfaring vektlegges også. Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag og for universitetet som helhet.

Det vises til forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Språkkrav

Søkere må ha gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og en god beherskelse av engelsk, både skriftlig og muntlig. Les hvordan du kan dekke språkkrav

Krav til undervisningskompetanse (pedagogisk basiskompetanse)

Søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i sin søknad dokumentere sin undervisningskompetanse ved å legge ved en pedagogisk mappe. For nærmere informasjon om krav til pedagogiske kvalifikasjoner, se egen nettside om universitetspedagogikk og Universitets- og høgskolerådets (UHRs) Nasjonale veiledende retningslinjer for universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse.

Kvalifiseringsvilkår

Dersom det melder seg søkere som ikke oppfyller kravene til pedagogiske kvalifikasjoner, kan det bli aktuelt med midlertidig ansettelse for inntil tre år. Søkeren må innen utløpet av treårsperioden få godkjent pedagogiske kvalifikasjoner gjennom å ha utviklet en pedagogisk mappe. Ansettelsen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.

Arbeids- og lønnsvilkår

Ved UiT Norges arktiske universitet skal fordelingen av arbeidstid være fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som norm avsettes 5 % tidsressurs til administrative oppgaver for faglig tilsatte i denne stillingskategorien. Fast tilsatte i stilling som professor, dosent, førsteamanuensis og førstelektor har rett til å søke om forsknings- og utviklingstermin med lønn, jf. Retningslinjene for fordeling av FoU-termin.

For nærmere informasjon vises det til retningslinjer for fordeling av arbeidstid i vitenskapelige stillinger ved UiT.

Lønn

Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Bedømmelse

Søkerne blir vurdert av en sakkyndig komité. De som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervju skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Søkere må ta med originale vitnemål og attester til intervju.

Kjønnskvotering

UiT Norges arktiske universitet ønsker å rekruttere kvinner til forskning. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert vil Universitetet rangere kvinner foran menn.

Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen leveres innen fastsatt frist.

Slik søker du

Send inn din søknad via www.jobbnorge.no

For å bli vurdert av bedømmelseskomiteen er det viktig at vedlagte dokumenter som er nevnt nedenfor vedlegges i Jobbnorge innen søknadsfristen utløp. Dokumenter som skal vurderes må være sertifisert og oversatt til skandinavisk eller engelsk.

Vedlegg til søknadsbrev:

• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• attesterte kopier av vitnemål og attester
• dokumentasjon av norsk/skandinavisk språkkunnskaper
• dokumentasjon av engelsk språkkunnskaper
• skjema for pedagogiske kvalifikasjoner
• liste over arbeider og beskrivelse av disse

Listen over vitenskapelige arbeider skal ha følgende opplysninger:

• forfatter(e), arbeidets tittel
• for artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall
• for bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall.

Arbeider- publiserte eller upubliserte arbeider som søkeren ønsker det skal bli tatt hensyn til i bedømmelsen skal legges som vedlegg til søknaden.

I tillegg skal søkeren gi en beskrivelse av sin vitenskapelige produksjon der hun/han peker på hvilke arbeider som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i bedømmelsen. Videre beskrives de øvrige arbeider kortfattet for å vise bredden i produksjonen.

Andre opplysninger

På denne nettsiden finner du informasjon og utvalgte retningslinjer som er en del av personalpolitikken ved UiT Norges arktiske universitet.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.

Velkommen som søker!

Søk på stillingen