UiT Norges arktiske universitet

Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av Institutt for arktisk og marin biologi, Norges Fiskerihøgskole og Handelshøgskolen. Fakultetets primæroppgaver er å utøve forskning, undervisning og formidling på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå innenfor sine fag. Prioriterte forskningsfelt er akvatiske og terrestriske økosystemer, klima, fisk og dyrs tilpasning til livet i Arktis, marin bioteknologi/bioprospektering, akvakultur/fiskehelse, marine næringsmidler, bedrifts- og næringsøkonomi, ressurs- og miljøøkonomi, markedsforskning og ressursforvaltning. Fakultetets tverrfaglige profil gir god anledning til å utvikle forskningsprosjekter der flere faggrupper samarbeider.

Om stillingen

Ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE), UiT Norges arktiske universitet er det ledig to stillinger som førsteamanuensis i miljø- og ressursøkonomi (deriblant havbruksøkonomi). Stillingene er plassert ved Norges fiskerihøgskole, og forskningsgruppen Miljø- og ressursøkonomi (MRØ).

Norges fiskerihøgskole er et flerfaglig institutt for marin forskning og utdanning. NFH har forskningsmiljø innen blant annet ressursforvaltning, havbruk og miljø, fiskeimmunologi, bioteknologi, mikroalger, utnyttelse av marine ressurser og helsemessige effekter av sjømatkonsum. NFH har ansvar for tre studieprogrammer på bachelor og masternivå; fiskeri- og havbruksvitenskap, akvamedisin og bioteknologi/marin bioteknologi. I tillegg kommer et internasjonalt 2-årig masterprogram (International Fisheries Management). Alle studieprogrammene ved NFH er ettertraktet, og rekrutteringen av nye studenter er god.

Stillingens forsknings- og arbeidsområde

Stillingen skal gjennom forskning, undervisning og veiledning bidra til å utvikle kunnskap og kompetanse innen sentrale miljø- og ressursøkonomiske emner, herunder havbruks- og fiskeriøkonomi.

Arbeidsoppgavene vil omfatte formidling av grunnleggende samfunnsøkonomiske emner, samt delta i undervisning og veiledning på alle nivå innenfor studiene ved NFH.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen ved:

• Professor Arne Eide, arne.eide@uit.no, telefon 77 64 55 83, eller
• Instituttleder Terje E. Martinussen, terje.martinussen@uit.no, telefon 77 64 69 81

Kvalifikasjoner

Stillingen krever

• norsk doktorgrad innen samfunnsøkonomi eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad i henhold til forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
• vitenskapelig kompetanse innenfor miljø- og ressursøkonomi
• dokumentert utdanningsfalig kompetanse (pedagogisk basiskompetanse)

Språkkrav – Stillingen krever gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og en god beherskelse av engelsk, både skriftlig og muntlig. Les hvordan du kan dekke språkkrav.

Det er ønskelig at den som ansettes har erfaring og kompetanse i formidling av grunnleggende samfunnsøkonomiske emner. Den som tilsettes må være villig til å bidra til oppbyggingen av fagmiljøet i miljø- og ressursøkonomi, samt å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag og for universitetet som helhet. Vi vil legge vekt på søkers personlige egnethet og motivasjon for stillingen.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

• Utdanning eller kurs utviklet for å gi pedagogisk basiskompetanse for undervisning ved universitet og høyskoler tilsvarende minimum 200 timer, eller
• gjennomførte relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå). Ferdighetene skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling. For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetanse og pedagogisk mappe, se: https://result.uit.no/om-pedagogisk-mappe/

Søkere som ikke oppfyller kravene til utdanningsfalig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år.

Midlertidig ansettelse på kvalifiseringsvilkår

Dersom det ikke har meldt seg søker som er klart kvalifisert for fast ansettelse, kan det bli aktuelt med midlertidig ansettelse for inntil tre år på kvalifikasjonsvilkår for vitenskapelige kvalifikasjoner. Søknad om fast ansettelse med ny bedømmelse må skje innen utløpet av 3-årsperioden. Ansettelsen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.

Vi kan tilby

• Et av landets beste vilkår for FoU-termin
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke like mye tid til FoU-arbeid som til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. Fast ansatte i stillinger som førsteamanuensis kan søke om forsknings- og utviklingstermin med lønn.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no og skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader.
• Attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse.
• En liste over alle dine vitenskapelige arbeider.
• En liste over dine publiserte eller upubliserte vitenskapelige arbeider og beskrivelse av disse, som du ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen. Listen skal ha følgende opplysninger:
  • forfatter(e), arbeidets tittel
  • for artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall
  • for bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall.
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse ved kurs-/eksamensbevis, samt studieplan på fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer. Eller beskrivelse, vurdering og dokumentering av kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk fremstilling i form av en pedagogisk mappe.
• Dokumentasjon som dekker språkkravet. Se hvordan du kan dekke språkkravet.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Dokumentasjonen som ikke er levert innen fristen utløp vil ikke blir tatt med i vurderingen. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Søkere må ta med originale vitnemål og attester til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det vil bli avholdt prøveforelesning.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utanfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen