Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Handelshøyskolen, er det ledig inntil to faste 100 % stilling som professor/førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor i metode, tilknyttet Institutt for strategi og ledelse. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.

Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Handelshøyskolen er et av seks fakulteter ved UiA, med 90 vitenskapelig ansatte og 21 ansatte i administrasjonen. Handelshøyskolen har ca. 2 000 studenter og tilbyr studier innen økonomi og administrasjon, HR, markedsføring, reiselivsledelse, rettsvitenskap og innovasjon, på bachelor-, master- og PhD-nivå, og med god søkning til studiene. Det tilbys også en rekke emner på etter, - og videreutdanning i tillegg til en erfaringsbasert MBA (Master in Business Administration). Det legges vekt på internasjonale, innovative og ansvarlige perspektiver i alle programmene, og det har de siste årene også vært en betydelig rekruttering av ansatte internasjonalt.

Arbeidsoppgaver

Vi er leter etter kandidater som vil bidra til å utvikle internasjonale forskningsgrupper av høy kvalitet, styrke samarbeidet med industrien og offentlig sektor, skaffe eksterne forskningsmidler og utvikle executive utdannelse. Undervisningsforpliktelsen til stillingen innebærer ansvar for en rekke kurs, inkludert Business Analytics, som Handelshøyskolen tilbyr innen markedsføring og forskningsmetode.

Nødvendige kvalifikasjoner

Kriterier for ansettelse fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

• PhD (for stillingen som professor og førsteamanuensis)
• master (for stillingen som førstelektor og universitetslektor)
• publiserte arbeider og/ eller kunne fremvise potensial til å kunne publisere
• forskningsinteresse relatert til markedsføring og forskningsmetode innen forretnings- eller samfunnsvitenskap
• flytende kunnskap i muntlig og skriftlig engelsk og norsk/skandinavisk språk

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Universitetet i Agder tilbyr norskkurs til utenlandske nytilsatte som ikke behersker norsk, og det legges til rette for gjennomføring av dette. Fast ansatte forventes å kunne norsk innen to år, og at dette dokumenteres gjennom bestått Bergenstest.

Det kreves dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik basiskompetanse, må skaffe seg dette i løpet av to år, eventuelt gjennomgå UiAs kurs i universitetspedagogikk.

Ønskede kvalifikasjoner

Relevant undervisningskompetanse basert på utdannelse eller praktisk erfaring.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• stor arbeidskapasitet
• betydelig fleksibilitet

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• fleksibel arbeidstid

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1013 professor, NOK 619 300-922 300 bto pr år, kode 1011 førsteamanuensis og 1198 førstelektor kr 544 400 – 658 300 bro pr år, eller kode 1009 universitetslektor kr 435 500 - 586 500 bto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.

Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju og prøveforelesning. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Ved meningsforskjell mellom den norske og den engelske teksten, skal den norske teksten legges til grunn.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• attesterte attester og vitnemål
• referanser med kontaktinformasjon
• CV med komplett liste over vitenskapelige publikasjoner, forskningspresentasjoner og forskningsformidling (offentlige forelesninger, avisartikler, radio/TV-intervjuer, etc.)
• vitenskapelige arbeider (inntil 15)
• en liste over pågående forskningsprosjekter, inkludert artikler til vurdering
• en liste over medlemskap i akademiske organisasjoner, verv, roller og styremedlemskap i akademiske redaksjoner
• en side med oppsummering av (a) forskningsinteresser og «pipeline» og (b) filosofi og tilnærming til undervisning
• oversikt over de siste underviste emner med studentevaluering

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke kan vurdere søknaden dersom vedlegg mangler. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Instituttleder Bjørn-Tore Flåten, tlf. +47 38 14 23 12, e-post bjorn-tore.flaten@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver, personal, Anna Færavaag tlf. 38 14 24 14, mobil 974 29 499 e-post anna.c.faravaag@uia.no

Søk stillingen