Om stillingen

Ved Avdeling for helseledelse og helseøkonomi (HELED), Institutt for helse og samfunn (HELSAM), Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo er det ledig 1-2 vikariater som førsteamanuensis i helseøkonomi.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Stillingene er knyttet til oppstarten av prosjektet Norwegian Center for Health Service Research som er støttet av Forskningsrådet i en periode på fem år. Prosjektet har en miljøbyggende karakter og har som primære mål å søke etter, utvikle, implementere, evaluere og formidle kunnskap om modeller for helsesektoren som bidrar til kostnadseffektivitet og høy kvalitet. Flere av avdelingens fast vitenskapelig ansattes frikjøpes inn i prosjektet og det er behov for å erstatte deres undervisningsoppgaver.

HELED har et tverrfaglig miljø og driver undervisning og forskning innen helseøkonomi, helsepolitikk og organisering, ledelse og kvalitet i helsetjenesten. Avdelingen er ansvarlig for undervisning på phd-nivå, tre masterprogram og et bachelorprogram innen helseledelse og helseøkonomi, samt for faget kunnskapshåndtering, ledelse og kvalitet (KLoK) i profesjonsstudiet i medisin.

Kvalifikasjonskrav

Absolutte krav:

• Doktorgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner innen helseøkonomi eller samfunnsøkonomi
• Dokumentert pedagogisk basiskompetanse
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk) er en forutsetning

Søkeren skal ha bakgrunn i samfunnsøkonomi eller helseøkonomi, og vil inngå i avdelingens forskningsgruppe i helseøkonomi. Det er en forutsetning at personen som tilsettes har god kjennskap til norsk helsetjeneste og hvordan den er organisert.

For stillingen kreves doktorgrad, undervisningserfaring fra høyere nivå, evne til å initiere og lede forskning samt gode samarbeidsevner. Ambisjoner for egen undervisning og forskning vektlegges. Det forventes publisering i fagfellevurderte kanaler, fortrinnsvis internasjonale, en tydelig faglig utvikling de siste årene før tilsetting. Det vil bli vektlagt at søkerne skal kunne bidra til å styrke avdelingens eksisterende forskning og videreutvikle denne.

Den som tilsettes skal initiere og lede forskning, ta på seg forskningsveiledning, undervise studenter og stipendiater og påta seg eksamensarbeid samt administrative oppgaver etter de til enhver tid gjeldende regler. Undervisningen for de aktuelle stillingene vil i hovedsak bli knyttet til kurs i helseøkonomi på bachelor- og masternivå og til kurs i økonomistyring.

Nærmere omtale av fagområde, ansvarsfelt, arbeidsplikter og forhold som det vil bli lagt vekt på ved tilsettingen, er inntatt i egen stillingsbeskrivelse som søkeren forventes å gjøre seg kjent med.

Dersom den som tilsettes ikke fyller krav til formell pedagogisk basiskompetanse, må vedkommende dokumentere slik kompetanse i løpet av en periode på inntil tre år etter tilsetting.

Vi tilbyr

• Lønn fra kr 655.400 til kr 789.200 avhengig av kompetanse, i stilling som førsteamanuensis (stillingskode 1011)
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• Førsteamanuensis vil ha mulighet til å søke opprykk til professor på et senere tidspunkt

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev (motivasjon for stillingen og beskrivelse av egen forskning)
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, arbeidserfaring, undervisningserfaring, administrativ erfaring, ledererfaring og andre relevante kvalifikasjoner)
• Fullstendig publikasjonsliste med angivelse av hvor de er offentliggjort
• Plan for videre utvikling av egen forskning
• Separat liste over vitenskapelige arbeider som søkeren ønsker tillagt spesiell vekt (inntil 10 titler) OBS: arbeidene lastes også opp i fulltekst
• Beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner og forelesningserfaring inkludert evt veilderskap av kandidater (PhD-kandidatens navn, tidspunkt for disputas, navn på institusjon hvor disputas ble holdt og om søkeren var/er hoved-/eller bi-veileder)
• Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

I rangeringen av kompetente søkere vurderes vil vi trekke inn hele bredden av kvalifikasjoner.

Det skal benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Vennligst se Regler for tilsetting i professorater og førsteamanuensisstillinger ved UiO og Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO.

Arbeidstakere som ikke har dokumentert pedagogisk basiskompetanse forplikter seg til å delta på et universitetspedagogisk kurs i løpet av en toårsperiode eller skaffe seg denne kompetansen på annen måte.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Professor Oddvar M. Kaarbøe, tlf: 959 34 576, e-post: oddvar.kaarboe@medisin.uio.no
• Personalrådgiver Susan Rockwell (ved spørsmål om søknadsregistrering) tlf 22 85 05 07, epost: susan.rockwell@medisin.uio.no

Søk på stillingen