LEDIG STILLING VED NORD UNIVERSITET

Professor / førsteamanuensis i pedagogikk / utdanningsvitenskap

Søknadsfrist: 15.08.2021

Nord universitet

Utfordringene verden står overfor krever ny innsikt, innovative løsninger og lokal forankring. Nord universitet er et ungt universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Vi leverer fremtidsrettede studietilbud og relevant forskning med fokus på blå og grønn vekst, innovasjon og entreprenørskap, og velferd, helse og oppvekst. Nord universitet har 11.000 studenter og 1.300 ansatte fordelt på ni studiesteder.


Handelshøgskolen (HHN) utdanner morgensdagens økonomer, ledere og innovatører. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet gir Handelshøgskolen relevant utdanning og forskning på internasjonalt nivå. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d) i bedriftsøkonomi.


Handelshøgskolen har 2700 studenter og 230 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Innovasjon og entreprenørskap, Marked, organisasjon og ledelse, Økonomisk analyse og regnskap og Trafikk.


Les mer: www.nord.no/hhn.

Har du lyst til å være med å forme fremtidens trafikklærerutdanning?

Om stillingen

Ved Handelshøgskolen, studiested Stjørdal har vi ledig fast 100% stilling som professor eller førsteamanuensis i pedagogikk. Handelshøgskolen har et nasjonalt ansvar for utdanning av trafikklærere, og stillingen er knyttet til faggruppe trafikk som samler vitenskapelige ansatte i et av Norges fremste trafikkfaglige miljø.

Vi søker etter kandidater som har erfaring fra, og interesse for utdanning og forskning innen pedagogiske eller utdanningsvitenskapelige fagområder, gjerne innen områder som pedagogikk, didaktikk, voksnes læring, yrkesopplæring eller tilsvarende. Stillingen vil inngå i et kollegium av pedagoger ved faggruppen som bidrar til både utdanning og forskning innen fagområdet.

Stillingen har kontorsted Stjørdal, men samarbeider tett med fakultetets øvrige samfunnssikkerhets- og transportfaglige miljø, og med universitetets øvrige utdanningsfaglige miljø.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer undervisnings- og veiledningsoppgaver på kandidat-, bachelor- og masternivå, både ved trafikklærerutdanningen og faggruppens øvrige studietilbud. Vi ønsker at den som ansettes bidrar aktivt i videreutviklingen av faggruppen, og det pedagogiske innholdet i utdanningene som tilbys.

Det er videre en sentral oppgave å bidra til å styrke forskningsaktiviteten innenfor fagområdet. Vi ønsker søkere som kan ta initiativ til, og være med å utvikle tverrfaglige forskningsprosjekter sammen med kollegaer i fagmiljøet. Det er i tillegg ønskelig at man er aktiv i søknader av eksterne forskningsmidler og videreutvikling av forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.

Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse som professor kreves det:

  • For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse innenfor pedagogikk, utdanningsvitenskap eller andre relevante fagområder. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde.
  • Tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Utover de grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning som gjelder for stilling som førsteamanuensis, må søkeren dokumentere: Kvalitetsutvikling i undervisning og veiledning, bred veiledningserfaring og utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves det:

  • For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor pedagogikk, utdanningsvitenskap eller andre relevante områder, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
  • Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Felles for alle:

  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
  • For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.

Dersom det ikke melder seg søkere som tilfredsstiller kvalifikasjonskravene for fast ansettelse som førsteamanuensis, kan det være aktuelt å ansette i stilling som førstelektor. For ansettelse som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde for doktorgradsarbeid.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

  • Forsknings- og utviklingsarbeid innen relevant fagområde
  • Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
  • Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
  • Relevant yrkespraksis som undervisning og veiledning fra universitets- og høgskolesektoren
  • Gode pedagogiske kvalifikasjoner og erfaring med bruk av digitale verktøy i undervisningen
  • Relevant yrkespraksis
  • God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
  • Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor, kode 1011 for førsteamanuensis og kode 1198 for førstelektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

  • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass i stadig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité og aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 15.august 2021

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • Fullstendig curriculum vitae
  • Kopi av vitnemål og attester
  • Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene
  • Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
  • Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30119677

Søk på stillingen

fnokode:1234

Powered by Labrador CMS