LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I BERGEN
Førsteamanuensis / universitetslektor i sosialpsykologi (vikariat)
Søknadsfrist: 18.04.2021

UiB - Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Førsteamanuensis/universitetslektor
Ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, er det ledig eit vikariat (100 % stilling) som førsteamanuensis/universitetslektor i sosialpsykologi i perioden 1. august 2021 - 31. januar 2022, med moglegheit for inntil 6 månaders forlenging.
Arbeidsoppgåver/forskingsområde:
Stillinga er knytt til profesjonsstudiet i psykologi og andre studieprogram og emne der sosialpsykologi inngår.
Konkrete arbeidsoppgåver vil mellom anna vere:
- Delta i undervisinga i PROPSY309 Sosialpsykologi (førelesingar, seminar og gruppeøvingar)
- Delta i undervisinga i MAPSYK303 Anvendt sosial- og kognitiv psykologi (førelesningar, rettleiing av studentar).
- Sensur på PROPSY309 Sosialpsykologi
- Eventuelt rettleie hovudoppgåve på psykologprogrammet og/eller masteroppgåver i psykologi
- Ta del i tilrettelegging, rettleiing og undervising av emne på lågare grad der sosialpsykologi inngår: PSYK111, PSYK112
Utover dette kan stillinga innebere sensur og undervisning på andre studieprogram ved instituttet. Den som vert tilsett vil elles ha administrative oppgåver og delta i møte og komitéarbeid på line med dei andre tilsette ved instituttet.
Dersom den som vert tilsett er kvalifisert som førsteamanuensis, vil vedkomande ta del forskinga ved instituttet i vikarperioden. Dersom den som vert tilsett er kvalifisert som universitetslektor vil det meste av stillingsprosenten vere knytt til undervisningsoppgåver, men med noko rom for utviklingsarbeid.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- Den som vert tilsett må på søknadstidspunktet ha disputert i psykologi eller tilsvarande (gjeld førsteamanuensis). Dersom det ikkje er søkjarar med slik bakgrunn, kan det vere aktuelt med stilling som universitetslektor (under føresetnad av avlagt cand.psychol. eller mastergrad i psykologi ved søknadstidspunktet).
- Han eller ho må ha kompetanse innan sosialpsykologi.
- Han eller ho må kunne arbeide sjølvstendig, strukturert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Det er ein føremon med pedagogisk basisutdanning.
- Det blir kravd at den som vert tilsett kan undervise, sensurere og ta del i alle instituttaktiviteter på norsk eller eit anna skandinavisk språk ved oppstart.
Vi tilbyr:
- Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
- For førsteamanuensis: løn etter lønssteg 64 - 74 (kode 1011/lønsramme 24, minimum alternativ 8) i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. Dette utgjer ei årsløn på kr 575 600 – 694 400 brutto. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
- For universitetslektor: løn etter lønssteg 56 – 63 (kode 1009/lønnsramme 25, minimum alternativ 10) i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. Dette utgjer ei årsløn på kr 498 800 - 566 700 brutto. Vidar opprykk skjer etter tenesteansiennitet. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- Gode velferdsordningar
Søknaden skal innehalde:
- Ei kort utgreiing om søkjaren sin bakgrunn og motivasjonen for å søkje stillinga
- CV
- Vitnemål og attestar
- Namn på to referansar med kontaktinformasjon
- Fullstendig publikasjonsliste
- Liste med vedlegg som dokumenterer dine pedagogiske kvalifikasjonar. Nærare informasjon om dokumentasjon av utdanningsfagleg kompetanse finn du her
- Liste over vitskapelege arbeid du vil det skal takast omsyn til ved vurderinga, med opplysningar om kvar dei er offentleggjorde
- Vitskaplege arbeid søkjaren vil det skal takast omsyn til ved vurderinga (maksimalt 10)
Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i JobbNorge.
Vi gjer merksam på at søknader vert vurdert med den informasjonen og dei vedlegg som er knytt til søknaden i JobbNorge når søknadsfristen går ut. Vedlegga må vere på engelsk eller eit skandinavisk språk, og eventuelle omsetjingar må vere attesterte. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at all informasjon er lagt inn innan fristen.
Det er særs viktig at kvart av dei vitskaplege arbeida som det skal takast omsyn til ved vurderinga i sin heilskap vert lasta opp som vedlegg til søknaden, jamfør siste kulepunkt.
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
- Professor Torbjørn Torsheim, Institutt for samfunnspsykologi, +47 55 58 33 01, e-post: [email protected]
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn, hol i CV eller personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga. Opplysningar om nedsatt funksjonsevne eller hol i CV, kan verte brukt til registreringsføremål i Universitetet i Bergen sin inkluderingsdugnad.
Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Nærare om tilsettingsprosessen her.