UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

For ansatte i UNN: 2x20% bistillinger som førsteamanuensis II/ universitetslektor II i anestesiologi

Om bistillingene

Ved Institutt for klinisk medisin (IKM) er det ledig 2 x 20 % bistillinger som førsteamanuensis II/universitetslektor II i medisin (anestesiologi) for periode på 2 år.

Bistillingen må kombineres med klinisk hovedstilling som overlege eller LIS-3 ved Operasjons- og intensivklinikken og Akuttmedisinsk klinikk og forutsetter samtykke fra hovedarbeidsgiver.

De som tilsettes inngår i fagenheten anestesiologi-akuttmedisin og akuttmedisinsk-anestesiologisk forskningsgruppe.

Bistillingen innebærer undervisnings- og forskningsoppgaver, samt veiledning og sensur og funksjonen som Profkom-mentor i medisinstudiet. Administrative oppgaver kan bli lagt til bistillingen.

Kontakt

Nærmere opplysninger om bistillingene fås ved henvendelse til:

• Fungerende forskningsgruppeleder Kirsten Kjelstrup, epost: kirsten.brun.kjelstrup@uit.no og
• Fagenhetsleder Knut Fredriksen, epost: knut.fredriksen@uit.no og
• Kontorsjef Arvid Inge Paulsen, epost: arvid.paulsen@uit.no

Kvalifikasjonskrav

For stillingen kreves medisinsk embetseksamen og klinisk erfaring innen anestesi, smertemedisin, intensivmedisin eller akuttmedisin. Undervisningserfaring er ønskelig. Søker må beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig, og engelsk. Søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For stilling som førsteamanuensis kreves i tillegg norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). 

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

Basiskompetanse dokumenteres ved: a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan

b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe.

Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle. 

For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetanse og pedagogisk mappe, se her.

Arbeids- og lønnsvilkår

Arbeidsomfang i bistilling utgjør 20 % av full stilling. I denne tiden står bistillingsinnehaveren til universitetets disposisjon. Det forventes at den ansatte engasjerer seg i utviklingsarbeidet innen eget fag og for universitetet som helhet.

Førsteamanuensis II lønnes med 20 % av ordinær lønn i kode 1011. Universitetslektor II lønnes med 20 % av ordinær lønn i kode 1009. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, og universitetslektor inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.

Slik søker du

Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no og skal inneholde:

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. Søkere bes beskrive hvordan de kan bidra til at fagmiljøet skal kunne dekke sine forsknings- og undervisningsforpliktelser innen anestesiologiens fire søyler: anestesi, intensivmedisin, smertebehandling og akuttmedisin.
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse  
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning. 

Generelt 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.  

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring. 

Søk på stillingen