Ledig stilling ved OsloMet

Førsteamanuensis / førstelektor til tolkeutdanningen - vikariat

Søknadsfrist: 20.11.2020

OsloMet

OsloMet – storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.

Ved Institutt for internasjonale studier ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier er det ledig et vikariat i perioden 1. august 2021 til 30. juni 2023 som førsteamanuensis/førstelektor innen tolkefaget.

Institutt for internasjonale studier og tolkeutdanning (IST) har ledende fagmiljøer innen internasjonale utviklingsstudier, internasjonal utdanning, mangfoldsstudier, tolking, og tegnspråk, og virksomheten kjennetegnes av utstrakt internasjonalt samarbeid. Instituttet tilbyr bachelorutdanninger i utviklingsstudier, tolking i offentlig sektor og tegnspråk, samt masterutdanning i internasjonal utdanning og utvikling. Instituttet tilbyr også en rekke videreutdanninger innen mangfoldsstudier.

Les mer om fakultetet og instituttet her.

Vikariatet er knyttet til undervisning ved bachelorgraden «Tolking i offentlig sektor». OsloMet tilbyr Norges eneste bachelorutdanning innen tolking i offentlig sektor. Utdanningen er samlings- og nettbasert, og går på deltid over fire år.

Vi ser etter deg som vil delta i planlegging og gjennomføring av undervisning innen ulike emner på bachelorprogrammet, inklusive emneansvar i relevante emner. Det må påregnes helgearbeid og kveldsarbeid i forbindelse med undervisningsøktene (tre – fire helger per semester).

Arbeidsoppgaver:

  • undervise og veilede på bachelor-, master- og ev. ph.d.-nivå, samt eventuelle framtidige EVU-tilbud
  • gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid

Eventuell FoU-tid gis etter interne retningslinjer. Profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid står sentralt ved fakultetet. Derfor er det viktig at den som ansettes, er innstilt på å orientere seg mot profesjonsspesifikke problemstillinger.

  • ta initiativ til, og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
  • oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
  • bidra i arbeidet med å videreutvikle fagmiljøet og instituttets utdanninger
  • formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet forøvrig
  • utføre faglig-administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav:

  • For ansettelse i stilling som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen fagområdet tolking og/eller oversettelse, eller annet relevant fagområde
  • For ansettelse i stilling som førstelektor kreves relevant embetseksamen, hovedfag eller mastergrad og dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling innen tolke- og/eller oversettelsesfaget
  • tolke- og/eller oversettelsesfaglige kvalifikasjoner (tolke- eller oversettelsesutdanning og/eller statsautorisasjon i tolking)
  • kunnskap og erfaring knyttet til undervisning i simultantolking, konsekutivtolking og notatteknikk
  • svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
  • Dersom det på grunn av manglende søkergrunnlag eller av andre årsaker ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis/førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor. Fortrinnsvis vil dette være søkere som har påbegynt kvalifisering for førstestilling. For universitetslektor kreves det fullført utdanning på masternivå (eller tilsvarende) fra universitet, høgskole eller tilsvarende innenfor relevant fagområde. Til denne stillingen vil det kreves mastergrad innen tolke- og/eller oversettelsesfaget, eller annet relevant fagområde.
  • Søkeren må dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

  • praksis fra tolkefeltet
  • erfaring fra undervisning i tolke- og/eller oversetterfaget, fortrinnsvis innen emner som tilbys på BA i tolking i offentlig sektor
  • god digital kompetanse, inklusive erfaring med digitale læringsplattformer og nettbasert undervisning god kunnskap om institusjonelle samtaler og norsk offentlig sektor
  • forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
  • Publikasjoner fra de siste seks årene vil bli vektlagt.
  • erfaring med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
  • potensial for prosjektakkvisisjon
  • undervisnings- og veiledningserfaring på bachelor- og masternivå
  • pedagogiske evner
  • god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
  • god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
  • personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk
  • Søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som førstespråk, må kunne dokumentere både muntlige og skriftlige språkferdigheter.
  • evne til å arbeide selvstendig og strukturert

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling framgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i regionen. Vi arbeider aktivt med å utvikle OsloMet videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere ønskes velkommen, også søkere som har opplevd perioder i livet uten arbeid, utdanning eller opplæring.

Søknadsprosess:

Følgende dokumenter må lastes opp innen søknadsfristen:

  • søknadsbrev
  • CV
  • attester og alle sider av vitnemål
  • fullstendig publikasjonsliste
  • inntil ti vitenskapelige arbeider og en oversikt over disse, inkl. ph.d.-avhandling hvis relevant
  • to referanser med kontaktinformasjon

Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert, og originaler må fremvises ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter slik at alle kandidater skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Søkere vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig utvalg vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.

Vi tilbyr:

  • interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
  • tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid i henhold til interne retningslinjer
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport

Andre opplysninger:

For nærmere informasjon om stillingen, kan følgende kontaktes:

  • Instituttleder Hilde Arntsen, e-post: hiarnt@oslomet.no

Ved spørsmål knyttet til ansettelsesprosessen, kontakt:

  • HR-rådgiver Kristhild Elisabeth Marnseg, e-post: krima@osmomet.no, telefon: 67237251

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og OsloMets lønnspolitikk, som førsteamanuensis/førstelektor i kode 1011/1198, eller som universitetslektor i kode 1009. Lønn førstestilling fra kr 532 300,- til 691 400,- per år og for universitetslektor fra kr 456 400,- til 594 400,- per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til SPK.

Søk elektronisk på stillingen ved å benytte knappen nederst på siden «Logg inn og søk stillingen».

OsloMet har implementert Charter & Code og er sertifisert av EU kommisjonen til HR Excellence in Research (HRS4R).

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Referansenummer: 20/08973

Logg inn og søk stillingen

Powered by Labrador CMS