Førsteamanuensis / Førstelektor innen hotell- og/eller reiselivsfag
Søknadsfrist: 20.05.2020
Høyskolen Kristiania har et spennende utdanningstilbud innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, innovasjon, teknologi, forebyggende helsefag og en rekke kreative fag – fordelt på campuser i Oslo og Bergen. Vi har i tillegg nettstudier og er en akkreditert høyskole med solid økonomi. Alt overskudd i stiftelsen går tilbake til høyskolen, og blir investert til det beste for studentene. Høyskolen Kristiania er en stiftelse med 10 000 studenter og 600 ansatte. Vi har hatt en formidabel vekst de senere årene, men vi skal videre. Ambisjonen er å bli Norges første arbeidslivsuniversitet, og vi håper du har lyst til å være med på denne reisen.
Om Avdeling for kommunikasjon, ledelse og markedsføring
Avdelingen består av Institutt for markedsføring, Institutt for ledelse og organisasjon, samt Institutt for kommunikasjon. Avdelingen har et aktivt fagmiljø innen utdanning, forskning og formidling og leder høyskolens faglige arbeid i utviklingen av en tverrfaglig ph.d. i kommunikasjon og ledelse. Avdelingen er en attraktiv arbeidsplass med et generøst miljø som virker støttende og prestasjonsfremmende. Studiene vi tilbyr er nært knyttet til praksis og gir studentene våre en god innsikt i arbeidslivet som de møter etter endte studier.
Institutt for markedsføring består i dag av ca. 40 ansatte, og tilbyr i dag seks studieløp for 1 500 studenter i Oslo og Bergen, samt nettstudier. Instituttet er et av Norges ledende fagmiljøer innen markedsrelaterte fag med et aktivt forskningsmiljø.
Om stillingen
Vi har en 100 % prosent stilling ledig som førsteamanuensis eller førstelektor innen hotell- og/eller reiselivsfag hos Institutt for markedsføring, campus Bergen. Det er et ønske om snarlig oppstart.
Arbeidsoppgaver
Planlegge og gjennomføre undervisning, der faget formidles i en norsk og internasjonal kontekst
Veiledning og sensur
Opprettholde dialog og nettverk med bransjen
Forskningsrelatert og faglig utviklingsarbeid
Møter med fagstab og faglig ledelse
Undervisningen på Høyskolen Kristiania forutsetter at den som ansettes snakker et skandinavisk språk, og kan undervise på engelsk. Om dette ikke er tilfelle, forventes det at den som ansettes kan undervise på norsk innen 3 år fra ansettelse.
Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer. Det kan være aktuelt med endring av arbeidsoppgaver på grunn av fremtidig utvikling av studieprogrammer ved avdelingen.
Krav til søker som Førsteamanuensis
Norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet
Erfaring fra veiledning, undervisning og/eller programledelse på høyskole- og universitetsnivå
Erfaring fra deltakelse i forskningsprosjekter og erfaring med deltakelse i nasjonale og internasjonale forskningsnettverk
Erfaring med innhenting av eksternt finansierte forskningsprosjekter
Krav til søker som Førstelektor
Dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling
Erfaring fra veiledning, undervisning og/eller programledelse på høyskole- og universitetsnivå
Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet skal tillegges stor vekt
Søkere bør kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet må du gjennomføre høyskolens kurs for pedagogisk basiskompetanse (15 studiepoeng) innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av høyskolen.
Kandidaten vil bli vurdert i forhold til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstilling med hjemmel i Universitets- og høyskoleloven.
Dersom det ikke melder seg søkere som er kvalifisert for fast tilsetting som førsteamanuensis eller førstelektor, kan en søker bli tilsatt for en midlertidig periode på inntil tre år dersom det sakkyndige utvalget finner at vedkommende har forutsetninger for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjonene innen den tid. Ny sakkyndig vurdering vil bli gjennomført innen utløpet av denne perioden.
Videre legges det vekt på at du har
Relevant erfaring fra bransjen
Evne til å bygge og ivareta nettverk – regionalt, nasjonalt og internasjonalt
Forskningserfaring innen hotell- og reiselivsfag
Gode samarbeidsevner og bidrar til et konstruktivt arbeidsmiljø, samtidig som at du er selvstendig og pålitelig
Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk
Høy arbeidskapasitet og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Det vil kunne gjennomføres kommisjonsvurdering på aktuelle kandidater.
Vi oppfordrer søkerne til å sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk
Søknadstekst der motivasjon for stillingen og søkerens utdanningsfilosofi kommer tydelig frem
CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
Liste over vitenskapelige arbeider og/eller utviklingsprosjekt
Plan for eget forskningsarbeid
Vitnemål og attester, herunder med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)
Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde en undervisningstime/prøveforelesning innen relevant fagområdet.
Søkere må, hvis relevant, sende bekreftelse på eventuelt oppnådd kvalifikasjon til førstekompetansestilling. Det vises til de generelle kompetansekrav for førstekompetansestilling som framgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, spesielt § 1-2, § 1-4 og § 1-5. Søkeren må sette seg inn i kravene som gjelder for den stilling de søker.
Vi tilbyr:
En spennende jobb ved en høyskole i sterk utvikling
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
Flotte lokaler sentralt i Bergen
Gode muligheter for faglig utvikling
Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
Lønn etter avtale
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknadsfrist: 20. mai 2020
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.
