Ledig stilling på Høyskolen Kristiania

Førsteamanuensis / Førstelektor / Høyskolelektor i markedsføring

Søknadsfrist: 01.05.2020

Høyskolen Kristiania har et spennende utdanningstilbud innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, innovasjon, teknologi, forebyggende helsefag og en rekke kreative fag – fordelt på campuser i Oslo og Bergen. Vi har i tillegg nettstudier og er en akkreditert høyskole med solid økonomi. Alt overskudd i stiftelsen går tilbake til høyskolen, og blir investert til det beste for studentene. Høyskolen Kristiania er en stiftelse med 10 000 studenter og 600 ansatte. Vi har hatt en formidabel vekst de senere årene, men vi skal videre. Ambisjonen er å bli Norges første arbeidslivsuniversitet, og vi håper du har lyst til å være med på denne reisen.

Om Avdeling for kommunikasjon, ledelse og markedsføring

Avdelingen består av Institutt for markedsføring, Institutt for ledelse og organisasjon, samt Institutt for kommunikasjon. Avdelingen har et aktivt fagmiljø innen utdanning, forskning og formidling og leder høyskolens faglige arbeid i utviklingen av en tverrfaglig ph.d. i kommunikasjon og ledelse. Avdelingen er en attraktiv arbeidsplass med et generøst miljø som virker støttende og prestasjonsfremmende. Studiene vi tilbyr er nært knyttet til praksis og gir studentene våre en god innsikt i arbeidslivet som de møter etter endte studier.

Institutt for markedsføring består i dag av ca. 40 ansatte, og tilbyr i dag seks studieløp for 1 500 studenter i Oslo og Bergen, samt nettstudier. Instituttet er et av Norges ledende fagmiljøer innen markedsrelaterte fag med et aktivt forskningsmiljø.

Om stillingen

Vi har en 100 % prosent stilling ledig som førsteamanuensis, førstelektor eller høyskolelektor innen markedsføring hos Institutt for markedsføring, campus Oslo. Oppstartsdato etter avtale.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og gjennomføre undervisning, der faget formidles i en norsk og internasjonal kontekst
  • Veiledning og sensur
  • Opprettholde dialog og nettverk med bransjen
  • Forskningsrelatert, faglig eller kunstnerisk utviklingsarbeid
  • Møter med fagstab og faglig ledelse

Undervisningen på Høyskolen Kristiania forutsetter at den som ansettes snakker et skandinavisk språk, og kan undervise på engelsk.Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer. Det kan være aktuelt med endring av arbeidsoppgaver på grunn av fremtidig utvikling av studieprogrammer ved avdelingen.

Krav til stilling som Førsteamanuensis

  • Norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omgang og kvalitet
  • Erfaring fra veiledning, undervisning og/eller programledelse på høyskole- og universitetsnivå
  • Erfaring fra deltakelse i forskningsprosjekter og erfaring med deltakelse i nasjonale og internasjonale forskningsnettverk
  • Erfaring med innhenting av eksternt finansierte forskningsprosjekter
  • Kjennskap til verktøy og metoder innen markedsføring

Krav til stilling som Førstelektor

  • Dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling
  • Erfaring fra veiledning, undervisning og/eller programledelse på høyskole- og universitetsnivå
  • Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet skal tillegges stor vekt
  • Kjennskap til verktøy og metoder innen markedsføring

Krav til stilling som Høyskolelektor

  • Høyere grads eksamen ved universitet, høyskole eller tilsvarende
  • Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis
  • Erfaring fra veiledning, undervisning på høyskole- og universitetsnivå

Søkere bør kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet må du gjennomføre høyskolens kurs for pedagogisk basiskompetanse (15 studiepoeng) innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av høyskolen. Kandidaten vil bli vurdert i forhold til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstilling med hjemmel i Universitets- og høyskoleloven.

Videre legges det vekt på at du har

  • Relevant erfaring fra bransjen
  • Evne til å bygge og ivareta nettverk – regionalt, nasjonalt og internasjonalt
  • Forskningserfaring innen markedsføring (for søkere som førsteamanuens)
  • Gode samarbeidsevner og bidrar til et konstruktivt arbeidsmiljø, samtidig som at du er selvstendig og pålitelig
  • Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk
  • Høy arbeidskapasitet og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
  • Høy digital kompetanse

Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi oppfordrer søkerne til å sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk

  • Søknadstekst der motivasjon for stillingen og søkerens utdanningsfilosofi kommer tydelig frem
  • CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
  • Liste over vitenskapelige arbeider og/eller utviklingsprosjekt
  • Plan for eget forskningsarbeid
  • Vitnemål og attester, herunder med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)

Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde en undervisningstime/prøveforelesning innen relevant fagområdet.Søkere må, hvis relevant, sende bekreftelse på eventuelt oppnådd kvalifikasjon til førstekompetansestilling. Det vises til de generelle kompetansekrav for førstekompetansestilling som framgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, spesielt § 1-2, § 1-4 og § 1-5. Søkeren må sette seg inn i kravene som gjelder for den stilling de søker.

Vi tilbyr:

  • En spennende jobb ved en høyskole i sterk utvikling
  • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
  • Flotte lokaler sentralt i Oslo
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
  • Lønn etter avtale

Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Søknadsfrist: 01. mai 2020

Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.

Søk

Kontaktpersoner:

Powered by Labrador CMS