Ledig stilling ved Høgskulen på Vestlandet
Førsteamanuensis i aktiv aldring og rehabilitering (50%)
Søknadsfrist: 24.10.2019
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig en 50% stilling som førsteamanuensis ved Fakultet for helse- og sosialvitskap.
Institutt for helse og funksjon ved Høgskulen på Vestlandet vil høsten 2020 starte et nytt engelskspråklig mastergradstilbud; Master`s programme in healthy ageing and rehabilitation. Dette er en heltids, tverrfaglig, hovedsaklig e-læringsbasert mastergrad som fokuserer på aktiv aldring og rehabilitering i et globalt perspektiv. Kandidater med en interesse for å implementere og administrere det nye masterstudiet inviteres til å søke på denne 50% stillingen som førsteamanuensis.
Ansvars- og arbeidsområde:
Ansvars -og arbeidsområdet for stillingen er relatert til innføring og koordinering av den nye mastergraden. Den som får stillingen vil bli programkoordinator for studiet.
Aktuelle arbeidsoppgaver er:
- Tett samarbeid med fagseksjonsleder og emneansvarlig for å ivareta helheten i studieprogrammet
- Ansvar for koordinering av studiet, samarbeidsmøter og planleggingsmøter
- Koordinere arbeidet med studieplan/emneplan i samarbeid med fagseksjonsleder og emneansvarlig
- Bidra til å utfordre og stimulere studentene til å utvikle et godt studiemiljø i kullet
- Delta aktivt i rekruttering og markedsføring av studiet
- Være kursansvarlig for et kurs (ledelse innen rehabilitering)
- Undervisning, veiledning og sensorarbeid
- Forskning, publisering og formidling av forskningsresultater
Kvalifikasjoner:
- Doktorgrad innen helsevitenskap, sosialvitenskap eller utdanningsvitenskap
- Avansert kunnskap i aktiv aldring og /eller rehabilitering i et internasjonalt perspektiv
- Erfaring med administrasjon og internasjonalisering i høyere utdanning
- God IKT-kompetanse
Ønskede kvalifikasjoner:
- Kompetanse innen rehabiliteringsledelse
- Ha et bredt internasjonalt nettverk og erfaring med ledelse av internasjonale prosjekter
- Formell kompetanse innen e-pedagogikk og bred erfaring med å tilrettelegge for e-læring
Personlige egenskaper:
- Må kunne arbeide selvstendig, ta ansvar og vise initiativ
- God formidlingsevne
- God evene til å til samarbeide både med studenter og kolleger
Det er krav om svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne på engelsk.
Dersom den som blir tilsatt ikke har praktisk pedagogiske kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning må vedkommende kvalifisere seg via kurs i høgskolepedagogikk og veiledning innen to år fra tilsettingsdato.
Hvordan søke på stillingen?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder de vitenskapelige arbeidene (inntil 15 stk.), fullstendig publikasjonsliste, attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi tilbyr:
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen som førsteamanuensis er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringer i stillingen sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er en IA bedrift.
Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet:
1) Instituttleder Bjørg Hafslund, 47 55 58 55 06 / +47 900 71 97
2) Fagseksjonsleder Hanne Kristin Tuntland, +47 55 58 78 39