Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 800 ansatte og 16 000 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi og samfunnsvitskap og maritime studier, og lærerutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanninger og ulike årsstudium.
HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentene, og har mål om å bli et universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
Fakultet for ingeniør- og naturvitskap har ca 270 ansatte og ca 3200 studenter.
Fakultetet har et bredt utdanningstilbud både på bachelor og masternivå innen ingeniør- og naturfag, i tillegg til PhD-utdanning innen datateknologi.
Mohnsenteret for innovasjon og regional utvikling forsker på innovasjon og tilbyr masterutdanning innen innovasjon og entreprenørskap. Dykkarutdanningen tilbyr ettårig fagskoleutdanning.
Hoveddelen av fakultetets virksomhet er i Haugesund, Bergen, Sogndal og Førde, men vi tilbyr også desentralisert utdanning i Stord.
Fakultetets virksomhet er internasjonalt forankret og skjer i tett samarbeid med regionale bedrifter, klynger, helseforetak og offentlig sektor, inkludert andre institusjoner i universitets- og høgskolesektoren. Dette gjelder både forsking, utvikling, innovasjon og ikke minst utdanning med studentprosjekt på alle nivå.
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig inntil to faste stillinger i 100% som førsteamanuensis i matematikk ved Fakultet for ingeniør- og naturvitskap, campus Bergen
Om stillingen:
Realfagsgruppen ved Institutt for datateknologi, elektroteknologi og realfag er på jakt etter en høyt motivert kollega i stilling som førsteamanuensis i matematikk med interesser i skjæringen teknologi og datavitenskap. Realfagsgruppen ved campus Bergen består i dag av rundt 20 ansatte innen disiplinene matematikk, fysikk og statistikk. Gruppen har blant annet ansvar for å levere undervisning av høy kvalitet i realfagene på tvers av alle ingeniørutdanningene ved fakultetet.
Vi er nå inne i en spennende fase med utvikling av en ny, tverrfaglig mastergrad i retning anvendt datateknologi. Som ansatt i realfagsgruppen kan du bli del av et aktivt og tverrfaglig forsknings- og undervisningsmiljø og kan være med på å bygge opp denne nye mastergraden med tverrfaglig forskningsprofil i retning anvendt datateknologi. Vår styrke som gruppe er nettopp tverrfaglighet innen disiplinene fysikk, statistikk, matematikk og datateknologi, og det at vi er tett på andre fagmiljø og samfunnet rundt oss. Som ansatt i gruppen vil du være en viktig bidragsyter til å bygge opp og å tenke strategisk og visjonært om hvordan vår felles forsknings- og undervisningsprofil kan videreutvikles.
Ansvars- og arbeidsområde:
En stor og viktig del av arbeidsoppgavene vil være undervisning i matematikk for bachelorstudenter på ingeniørutdanningene ved fakultetet. Vi har betydelig fokus på høy kvalitet i undervisning, og også her kommer tverrfaglighet inn som styrke. Vi søker kandidater som viser stor interesse og engasjement for undervisning, samarbeid og som ønsker å være med å bygge felleskap i både undervisning, forskning, administrative oppgaver og som ønsker å bidra til et spennende og attraktivt arbeidsmiljø. Det er også mulig å veilede studenter på bachelor- master og PhD-nivå. Som gruppe ønsker vi at du skal være med å styrke et samarbeidsmiljø med aktiv veiledning, hyppige gruppemøter og en sosial atmosfære. Vi verdsetter et kjønnsbalansert og inkluderende miljø.
Forskningsaktivitetene i gruppen inkluderer maskinlæring og dataanalyse innen blant annet feltene medisinsk bildeanalyse og analyse av høy-energi-fysikk-data fra CERNs Large Hadron Collider (ATLAS), matematisk modellering (PDE), kryptologi, tidsserieanalyser og forskning innen proton-stråleterapi og fornybar energi. Aktuell kandidat til stillingen er forventet å bygge opp under og bidra til en eksisterende forskningsaktivitet i gruppen.
Aktuelle kandidater til stillingen må ha doktorgrad i matematikk eller et nærliggende fagområde, samt en forskningsprofil som bygger opp under eksisterende forskning i realfagsgruppen. Tverrfaglig forskningsaktivitet og -interesser i retning anvendt datateknologi, for eksempel innen matematisk modellering/simulering og/eller kunstig intelligens/maskinlæring er svært ønskelig.
Undervisningsspråket ved HVL er i all hovedsak norsk og det er derfor et krav at den som blir ansatt behersker norsk (eller svensk eller dansk) på et høyt nivå. Det kreves også gode engelskkunnskaper. Videre er det et krav at aktuelle kandidater har programmeringserfaring på et høyt nivå.
Kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Søkere som ved ansettelse ikke oppfyller de utdanningsfaglige kompetansekravene i henhold til forskriften må oppfylle dem innen to år etter ansettelse. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk.
Ved vurdering av kvalifiserte søkere vektlegger vi følgende:
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt og inkluderende, spennende og attraktivt arbeidsmiljø
gode formidlingsevner og eventuelt undervisningserfaring, f.eks. fra videregående skole, høyere utdanning, og/eller annen formidlingserfaring. Entusiasme og evner for god undervisning er viktigere enn å vise til lang undervisningserfaring
høy arbeidskapasitet, nysgjerrighet og motivasjon for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
erfaring fra nasjonalt og internasjonalt samarbeid og evne til å bygge og ivareta nettverk - lokalt, regionalt, og internasjonalt
god digital kompetanse og erfaring med/interesse for utvikling og bruk av varierte læringsformer og digitale redskaper i undervisningen
formidling av forskningsresultat i anerkjente internasjonale publiseringskanaler
evne til å initiere, skaffe ekstern finansiering til, drive og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter
Ved vurdering av den best kvalifiserte søkeren legges det lik vekt på både formidlingsevne med fokus på undervisning, forskningsinteresser og resultater og personlig egenskaper. Kvalifikasjoner og aktiviteter de siste fem årene vil bli særskilt vektlagt, og vil bli vurdert i forhold til når søkeren ble tildelt doktorgraden.
Det er et krav om å kunne sikkerhetsklareres for undervisning ved Sjøkrigsskolen, og samlet behov for å dekke undervisningen til gruppen vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
Hvordan søke på stillingen?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder:
CV og fullstendig publikasjonsliste
attester og vitnemål
vitenskapelige arbeid (inntil 10 stk.)
notat om “Vitenskapelig aktivitet” og "Undervisning" der du legger frem dine erfaringer, planer og visjoner for hver av disse.
Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil de best kvalifiserte kandidatene bli invitert til å holde en presentasjon om sin forskning og en presentasjon for å illustrere sine formidlingsevner i en undervisningssituasjon, i tillegg til et intervju.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi tilbyr:
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen som førsteamanuensis er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1011 - førsteamanuensis.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.
