Høgskulen på Vestlandet

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 800 ansatte og 16 000 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

Vi har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi, samfunnsvitskap og maritime studier, og lærerutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanninger og ulike årsstudium.

HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentene, og har mål om å bli et universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil.

Fakultet for helse- og sosialvitskap har omkring 370 ansatte og omkring 4500 studenter. Vi har et bredt utdanningstilbud innen helse- og sosialfaglige profesjonsutdanninger, etter- og videreutdanninger og flere masterprogram. Fakultetet tilbyr ph.d.-utdanningen "Helse, funksjon og deltakelse".

I tillegg har Fakultet for helse- og sosialvitskap ansvar for forskningsområdet: «Innovasjon i offentlig sektor» i ph.d.-utdanningen Responsible Innovation and Regional Development (RESINNREG), som er et samarbeid på tvers av fakultetene.

Studentene våre får omfattende ferdighetstrening i tillegg til praksis, blant annet gjennom øvelser i kommunikasjon og utprøving ved et avansert simuleringssenter, SimArena. Vi praktiserer fleksible læringsformer der studenten selv blir utfordret til å delta i forskning og utviklingsarbeid.

Senter for omsorgsforskning, vest, er et av høgskolens forskningssentre. Vårt oppdrag er å styrke praksisnær forskning og utvikling knyttet til kommunale omsorgstjenester, med særlig vekt på eldreomsorg, drive forskningsformidling overfor kommunene og utdanningssektoren og bidra til kompetanseheving i omsorgssektoren.

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig 100 % fast stilling som førsteamanuensis innen helse- omsorgs- og velferdsforskning ved Senter for omsorgsforskning vest, Fakultet for helse-og sosialvitskap – campus Bergen

Stillingen er knyttet til Fakultet for helse- og sosialvitskap, Senter for omsorgsforskning, vest (SOFV).

Vi søker en forsker med solid forskningskompetanse på velferdsforskningsfeltet med vekt på de de kommunale helse- og omsorgstjenestene

Stillingen er i hovedsak knyttet til SOFV, men en må også påregne undervisnings- og veiledningsoppgaver knyttet til ulike studietilbud i fakultetet.

Ansvars- og arbeidsområde:

• Bidra til å styrke senterets generelle forskningskompetanse gjennom utvikling av relevante tematiske forskingsområder
• Delta i utviklingen av, og lede nye forskningsprosjekt og utarbeide søknader om ekstern finansiering nasjonalt og internasjonalt sammen med kommuner samt nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• Publisere og formidle forskning, og bidra til å bygge nasjonale og internasjonale nettverk innen fagfeltet
• Undervise og veilede studenter på ph.d.- og masternivå tilknyttet Fakultet for helse- og sosialvitskap
• Bidra til utvikling av forskningsgrupper ved SOFV og Alrek helseklynge
• Samarbeid om utdanning og forskning internt i høgskolen, og med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

Kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger fastsatt av Kunnskapsdepartementet.

• For tilsetting som førsteamanuensis er kravet avlagt norsk doktorgrad eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert med vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet - innen samfunnsvitenskap, helsevitenskap, sosialvitenskap, eller humaniora.
• Solid forskningskompetanse på velferdsforskningsfeltet med vekt på de kommunale helse- og omsorgstjenestene
• Dokumentert erfaring med søknadsskriving og innhenting av eksterne forskningsmidler og god kjennskap til NFR og Horizon Europe sine program og søknadsmuligheter.
• Vitenskapelig publisering innen velferds- og omsorgsforskning med vekt på det kommunale nivået. Publikasjonsaktivitet og fokusområder de siste fem årene blir vektlagt.
• Bred metodisk kompetanse
• Utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Søkere som ved ansettelse ikke oppfyller kravene i henhold til forskriften må oppfylle dem innen to år.
• Interesse for og/eller erfaring med veilednings- og undervisningsoppgaver innen høyere utdanning.
• Internasjonal arbeidserfaring og/eller erfaring med internasjonalt samarbeid.
• Gode analytiske egenskaper med evne til kritisk refleksjon.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk.
• God IKT-kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• Det er en fordel å ha erfaring med tverrfaglig arbeid og komparativ forskning
• Kjennskap til innovasjonsforskning
• Prosjektledererfaring

Personlige egenskaper:

• Initiavivrik, selvstendig og ansvarlig
• Positiv innstilling, nysgjerrig og kreativ
• God evne til formidling og gode kommunikasjonsevner
• Er en lagspiller og nettverksbygger

Utdanningsfaglig kompetanse

Søkere som ved ansettelse ikke oppfyller kravene i henhold til forskriften må oppfylle dem innen to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk.

For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder de vitenskapelige arbeidene (inntil 15 stk.), fullstendig publikasjonsliste, attester og vitnemål samt dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse.

For førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 25 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som førsteamanuensis er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensisr

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller med hull i CV-en.

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:

1) professor Frode Fadnes Jacobsen, tlf. 55 58 72 12

2) daglig leder Janne Bjorheim Bøe, tlf. 55 58 56 90

Søk stillingen