Ledig stilling ved Høgskolen i Innlandet

Førsteamanuensis / førstelektor / høgskolelektor i arrangementskompetanse

Søknadsfrist: 23.04.2020

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.


Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering innen 2020.


Vår visjon er «Sterkere sammen».

Om stillingen

Stillingen ligger til Handelshøgskolen Innlandet - Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap, Institutt for reiseliv, opplevelsesnæringer og markedsføring. Stilingen er fast, 100%.

Kontakt:

Ansvar og oppgaver

  • Forskning og forskningsbasert undervisning og veiledning innen ett eller flere av følgende felt: arrangementskompetanse, kulturprosjektledelse, festivaler(arrangement og event-management), kulturpolitikk, økonomiforståelse, organisasjonsforståelse, markedsføring, frivillighet, innovasjon, digitalisering eller bærekraft knyttet til arrangementsfeltet.
  • Være sentral i arbeidet med revidering og utvikling av studieplan/studietilbud innen arrangementskompetanse for å bygge et fagfelt hvor forskning og undervisning fra bl.a., kunst- og kulturopplevelser, idrettsarrangement, musikkbransjen og reiseliv sees i sammenheng.
  • Studieprogramansvarlig (inntil revisjon av studieprogrammene er gjennomført og med mindre disse oppgavene er ivaretatt av en annen person) – en faglig/administrativ stilling som utgjør 25% av årsverket. Arbeidet er sentralt i studiekvalitetsarbeidet og medfører bl.a. regelmessig kontakt og kommunikasjon med studentene.
  • Den som ansettes må påregne administrative oppgaver knyttet til undervisning, herunder utvikling, planlegging, gjennomføring og ledelse av undervisning.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. Hovedarbeidssted vil være studiested Lillehammer.

Kvalifikasjoner

Formalkompetanse

  • For tilsetting som førsteamanuensis stilles det krav til doktorgrad innen relevant humanistisk eller samfunnsvitenskapelig fagområde, økonomi og ledelse, innovasjon, digitalisering eller bærekraft, og vitenskapelig publisering knyttet til arrangement, kulturprosjektledelse eller tilgrensende felt.
  • For tilsetting som førstelelektor kreves embetseksamen, hovedfag eller mastergrad innen relevant humanistisk eller samfunnsvitenskapelig fagområde, økonomi og ledelse, innovasjon, digitalisering eller bærekraft, og dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid relevant for arrangementsfeltet eller kulturprosjektledelse.
  • For tilsetting som høgskolelektor kreves embetseksamen, hovedfag eller mastergrad innen relevant humanistisk eller samfunnsvitenskapelig fagområde, økonomi og ledelse, innovasjon, digitalisering eller bærekraft.
  • Søkeren må dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse og undervisningserfaring. Søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere pedagogisk utdanningsbasert kompetanse må forplikte seg til å gjennomføre kurs i høgskolepedagogikk etter nærmere avtale med høgskolen.

Mer informasjon om de formelle kvalifikasjonskravene, se Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Det er sterkt ønskelig at vår medarbeider har et aktivt nettverk innen relevante arrangørfora og lokalt, regionalt og/eller nasjonalt kunst- og kulturfelt. Videre er det ønskelig at søker også har erfaring fra feltet, og har deltatt i gjennomføring av arrangement og utøvd praktisk prosjektarbeid som f.eks. prosjektleder/leder, frivillig eller ansatt i en organisasjon. Det er også ønskelig at søker har innsikt i de kulturpolitiske og næringspolitiske virkemiddelapparatene og søknadsprosesser. Det er også ønskelig at vår medarbeider har interesse for og erfaring med ekstern forskningsfinansiering og internasjonalt samarbeid, samt interesse for og evne til utvikling av undervisning og undervisningsmetoder.
  • IKT/systemkompetanse. God kompetanse på relevante digitale verktøy.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne er påkrevd, og vår nye kollega må kunne undervise på norsk (eller skandinavisk) og engelsk.

Personlig kompetanse

Vi ønsker en medarbeider som er faglig interessert, og som ønsker å bidra til å videreutvikle våre fagområder og studietilbud i et tverrfaglig fagfelt. Vi ønsker at vår nye kollega skal bidra til å styrke og videreutvikle fagområdene våre i et mer langsiktig perspektiv, og således være en vesentlig bidragsyter i Handelshøgskolens satsning på arrangementskompetanse i utdanning- og forskning. Vi søker en kollega som kan omgås studenter, kolleger og eksterne samarbeidspartnere på en god måte, og som vil bidra til et godt samarbeidsklima.

Personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder vil kommunikasjonsferdigheter, evne til selvstendig arbeid, og en utviklingsorientert/løsningsorientert natur vektlegges, i tillegg til god formidlingsevne og evne til å knytte teoretisk kunnskap til praksis.

Det er en forutsetning at den som tilsettes har sin arbeidsplass ved fakultetet og bidrar aktivt i miljøet, jobber nært studentene og relevante kultur- og arrangementsaktører. Stillingen vil ha hovedarbeidssted Lillehammer.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Hvordan søke

Søknad og CV registreres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden må inneholde:

  • Søknadsbrev
  • Utfyllende oversikt over utdanning, vitnemål, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordinerings erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
  • Dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjoner, herunder formell pedagogisk utdanning, pedagogisk praksis (for eksempel undervisnings-/veiledererfaring), erfaring med studiekvalitetsutvikling, utvikling av undervisningsopplegg, studieplaner etc. I tillegg ønskes inntil en sides refleksjon rundt ditt pedagogiske grunnsyn og din egen pedagogiske utvikling
  • Oversikt over eksternfinansierte prosjekter
  • Publikasjonsliste
  • Inntil 10 arbeider til vurdering

Har du spørsmål om opplasting av vedlegge eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. Kontaktinformasjon ligger som lenke i søknadsskjema.

Aktuelle søknader vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Utfyllende CV, bekreftede kopier av vitnemål og attester, publikasjonslister og dokumenter/arbeider som skal vurderes skal legges som elektroniske vedlegg eller lenker til søknaden.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøving av praktiskpedagogiske ferdigheter.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
  • Stillingen lønnes i stillingskode 1011 Førtseamanuensis / 1198 Førstelektor / 1008 Høgskolelektor i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring

For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS