SINTEF er et av Europas største forskningsinstitutt, med flerfaglig spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap og samfunnsvitenskap. SINTEF er en uavhengig stiftelse som siden 1950 har skapt innovasjon gjennom utviklings- og forskningsoppdrag for næringsliv og offentlig sektor i inn- og utland. SINTEF har 2000 medarbeidere fra 75 nasjoner og en årlig omsetning på over tre milliarder kroner.
Visjon: Teknologi for et bedre samfunn
Vil du bidra til å utvikle nye løsninger for å bedre folkehelsen både nasjonalt og internasjonalt? Vi ønsker å utvide vårt fagmiljø og søker en forsker, gjerne i starten av sin karriere, som har en universitetsutdannelse på minimum master nivå innen STS, sosiologi, antropologi eller tilsvarende fagområde og kjennskap til sosiotekniske og/eller sosiomaterielle perspektiver og tilnærminger.
Forskningsgruppen Smarte helsesystemer består i dag av 12 forskere og er en del av avdeling Helse med ca. 65 ansatte. Vi arbeider med forskning og utvikling i grenselandet teknologi – samfunnsvitenskap innenfor helse nasjonalt og internasjonalt. Forskningsgruppen jobber med forskning og innovasjon for å minske sosial ulikhet og fremme gode levekår og inkluderende samfunn i Norge, Europa og globalt. I denne stillingen ser vi etter en kandidat med interesse innenfor områder som gerontechnology, velferdsteknologi, helsefremmende stedsutvikling/smarte byer og brukersentrert innovasjon. Gruppen har ansatte både i Oslo og i Trondheim men til denne stillingen ser vi fortrinnsvis etter forskere i Trondheim.
SINTEF er en uavhengig og allmennyttig forskningsstiftelse hvor ingen eiere kan ta ut utbytte. Det økonomiske overskudd vi skaper investeres for framtida gjennom laboratorier, vitenskapelig utstyr og din kompetanse. Ved SINTEF Digital jobber 450 mennesker for å skape teknologi for et bedre samfunn. Det har vi gjort i over 70 år.
Ansvar og arbeidsoppgaver:
Som forsker i SINTEF må du bidra til å jobbe i eksisterende prosjekter, delta i utviklingen av nye prosjektsøknader, samt bidra til vitenskapelig/populærvitenskapelit formidling. Du vi jobbe i tett samarbeid med kunder og samarbeidspartnere, samt jobbe tverrfaglig sammen med andre fagpersoner og fagmiljøer i SINTEF for å løse komplekse problemstillinger. Innovasjon i helse krever flerfaglighet, og du må like å jobbe med folk med ulik faglig bakgrunn. Stillingen vil innebære arbeid i tre prosjekter i løpet av de neste fire årene. De tre prosjektene bruker sosiotekniske og sosiomaterielle tilnærminger til tjenester, teknologi og stedsutvikling. Kontakt gjerne prosjektleder Jenny Melind Bergschöld om du ønsker å vite mer om prosjektene.
Du må regne med noe reisevirksomhet til kunder og samarbeidspartnere i Norge og internasjonalt.
Krav, du må:
ha en universitetsutdannelse på minimum master nivå innen STS, sosiologi, antropologi eller tilsvarende fagområde. Den er en fordel om du har, eller har ambisjoner om, en PhD.
ha kunnskap innenfor kvalitative metoder for datainnsamling
ha kunnskap innenfor sosiotekniske og sosiomaterielle tilnærminger
ha engasjement, være initiativrik og løsningsorientert
ønske å jobbe i tverrfaglige team og skape resultater sammen med andre
ha interesse for å jobbe med brukerperspektiv
evne å jobbe organisert og levere på tid
beherske skandinavisk språk og engelsk både sosialt og som arbeidsspråk
ha ambisjoner om og gjerne også erfaring med vitenskapelig publisering og formidling
ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Særlig meritterende faglige kunnskaper:
Erfaring med å bruke scriptanalyse, domestiseringsteori og ANT
Kjennskap til metoder innenfor brukerstyrt innovasjon, for eksempel co-design
Hos oss får du:
jobbe i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning
jobbe med spennende og tverrfaglige prosjekter i inn- og utland med tilgang til SINTEFs samlede kompetansenettverk og sammen med våre samarbeidspartnere
dynamisk og fleksibel arbeidsdag
store mulighet for faglig og personlig utvikling i et anerkjent kompetansemiljø
et sosialt og kreativt arbeidsmiljø hvor mennesket er i sentrum
meget gode pensjons- og forsikringsordninger, gode velferdsordninger og konkurransedyktig lønn
