Om stillingen

Det er ledig stilling som forsker i 20 % stilling innen planetær geologi ved Institutt for teknologisystemer (ITS) og Centre for Space Sensors and Systems (CENSSS). Stillingen vil være en styrking av geologikompetansen i CENSSS. CENSSS er et senter for fremragende innovasjon (SFI) finansiert av Norges Forskningsråd. Senteret er finansiert for 5 år, med mulighet for 3 års forlengelse.

Stillingen forutsetter ekstern finansering fra senteret. Ønsket tiltredelse så raskt som mulig.

Arbeidsoppgaver:

• Geologisk tolkning i forbindelse med utviklingen av nye instrumenter for geofysiske målinger
• Delta i tolkningen av data fra radaren Rimfax
• Veiledning av studenter innen fagfeltet

Kvalifikasjonskrav

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner.

Krav:

• Det kreves doktorgrad (PhD) innenfor geologi eller geofysikk
• For søkere som ikke har disputert er det en forutsetning at doktorgradsarbeidet er levert til vurdering før søknadsfristens utløp. Det er en forutsetning for tiltredelse i forskerstillingen at disputasen er godkjent
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk
• Må ha erfaring fra tolkning av planetær geologi
• Erfaring fra uttesting av rominstrumentering er ønskelig
• Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres i henhold til Lov om Nasjonal Sikkerhet, også kjent som Sikkerhetsloven. Dette medfører at søker må ha statsborgerskap fra et NATO-medlemsland

Det legges avgjørende vekt på personlige egenskaper og personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• Lønn fra NOK 535 200 til 708 000 pr. år avhengig av kompetanse/ansiennitet, i stilling som forsker (stillingskode 1109)
• Faglig sterk arbeidsmiljø
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger i tillegg til et familievennlig Oslo med mange muligheter for kultur og utendørs aktiviteter

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• Kopier av vitnemål, karakterutskrifter og attester
• Fullstendig publikasjonsliste og faglige/vitenskapelige arbeider som det skal tas hensyn til ved bedømmelsen
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge.

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger vennligst ta kontakt med:

• Professor Svein-Erik Hamran, telefon: +47 228 42211 , e-post: s.e.hamran@its.uio.no

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt HR rådgiver Therese Ringvold, e-post: therese.ringvold@mn.uio.no.

Søk på stillingen