Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Forsker (Kartleggingsprøver i regning)

Søknadsfrist: 08.08.2019

Om stillingen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS) er et av tre institutter ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet. ILS er Norges ledende miljø innen fagdidaktikk, utdanningsledelse og praksisrelevant skoleforskning, og har ansvar for Norges første senter for fremragende utdanning, ProTed, som er et samarbeid mellom Universitetet i Oslo og Universitetet i Tromsø. Ved instituttet ligger også EKVA (Enhet for Kvantitative Utdanningsanalyser) og fire fakultære forskergrupper (CLEG, TEPEC, SISCO og LEA).


Instituttet har ca. 400 studenter i praktisk-pedagogisk utdanning og forvalter UiOs femårige lektorprogram som tar opp ca 300 studenter hvert år. Ca. 200 studenter følger instituttets masterprogram i utdanningsledelse. I samarbeid med Utdanningsetaten i Oslo og Statoil driver ILS også studieprogrammet Teach First Norway. ILS har ca. 40 administrative og 100 vitenskapelige ansatte.

Flere stillinger fra Universitetet i Oslo

Vi har ledig en midlertidig stilling som forsker for perioden 010819 til og med 311221 knyttet til prosjektet nye kartleggingsprøver i regning.

ILS har fått i oppdrag, fra Utdanningsdirektoratet, å utvikle tredje generasjon kartleggingsprøver i regning for småskolen. I den forbindelse lyses det ut en stilling, som skal styrke prøvegruppen som arbeider med å utvikle prøvene og veiledningsmateriell.

De nye, digitale kartleggingsprøvene skal være adaptive. Prøvene skal brukes til å identifisere elever på 1. og 3. trinn som kan ha behov for ekstra oppfølging. Veiledningsmaterialet skal gi skolene nødvendig innsikt til å følge opp elevene.

Stillingen er knyttet til Enheten for kvantitative utdanningsanalyser (EKVA) ved Institutt for lærerutdanning og skoleforskning.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikling av rammeverk for prosjektet
  • Utvikling av oppgaver og formater
  • Oppfølging av skoler som deltar i utprøving
  • Oppgaveutprøving
  • Pilotering og analyse av prøveresultater
  • Utvikling av veiledningsmateriell til skoler
  • Utvikling av arbeidsrapporter til Utdanningsdirektoratet
  • Deltakelse i forskningspublisering

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole i form av mastergrad i matematikkdidaktikk eller psykometri eller tilsvarende
  • Erfaring med alle faser i prøveutvikling eller med forskningsstøtte i skolefaglige prosjekter
  • God digital kompetanse og gjerne erfaring med å utvikle eller bruke digitale prøver
  • Kjennskap med referanseverktøy (f. eks. End note) og kunne gjøre selvstendige litteratursøk
  • Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på engelsk og norsk

I tillegg vil det være en fordel med følgende kvalifikasjoner:

  • Lærerutdanning
  • Erfaring med å undervise i småskolen

Dokumentert arbeidserfaring med oppgaver relevant for prosjektet kan erstatte andre formelle krav så lenge kandiaten konkret kan dokumentere oppgaver på det aktuelle nivået.

Personlige egenskaper

Vi søker en person som evner å jobbe selvstendig, systematisk og strukturert, med vilje til å yte ekstra i perioder med stor arbeidsmengde. Det stilles krav til gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Vedkommende må være fleksibel i forhold til å påta seg ulike typer arbeidsoppgaver. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Lønn fra kr 488 000 til kr 532 300 avhengig av kompetanse, i stilling som forsker (stillingskode 1008)
  • Varierte oppgaver i et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø, med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Gode pensjonsordninger
  • Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål og attester
  • Fullstendig publikasjonsliste samt inntil tre 3 publikasjoner som søkeren vil skal vurderes spesielt
  • Liste med 2-3 referanser (navn, tittel, tilknytning til søker, e-post og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem JobbNorge.

Vennligst merk at alle dokumenter må være enten på engelsk eller et skandinavisk språk.

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Se retningslinjer knyttet til tilsetting i forskerstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

  • Førsteamanuensis Guri Nortvedt, tlf. +4722854332, mobil +4791320460

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS