Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Handelshøgskolen (HHN) utdanner morgendagens økonomer, ledere og innovatører. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet gir Handelshøgskolen relevant utdanning og forskning på internasjonalt nivå. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d) i bedriftsøkonomi.
Handelshøgskolen har 2700 studenter og 230 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Innovasjon og entreprenørskap, Marked, organisasjon og ledelse, Økonomisk analyse og regnskap og Trafikk.
Ved Handelshøgskolen, faggruppe trafikk er det ledig 1-2 faste 100 % stillinger som førsteamanuensis/førstelektor/ universitetslektor i pedagogikk/utdanningsvitenskap. Stillingen har kontorsted Stjørdal. Faggruppe trafikk har ansvar for trafikklærerutdanningen og relaterte forskningsområder. Fagmiljøet er tverrfaglig, og den som ansettes vil arbeide sammen med kolleger med kompetanse innenfor pedagogikk, psykologi, rettsvitenskap og ulike trafikkfaglige områder.
Vi søker etter personer som har erfaring fra, og interesse for utdanning og forskning innen pedagogiske eller utdanningsvitenskapelige fagområder, gjerne innen områder som generell pedagogikk, didaktikk, vurdering, voksnes læring eller tilsvarende. Stillingen vil inngå i et kollegium av pedagoger ved faggruppen som bidrar til både utdanning og forskning på fagområdet.
Ved ansettelse som universitetslektor, forventes det at man kvalifiserer seg til førstestilling. Det vil inngås en nærmere avtale med fakultetet om dette.
Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Handselshøgskolens øvrige studiesteder.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer undervisnings- og veiledningsoppgaver på faggruppens studier, deriblant trafikklærerutdanningen og studier innen trafikkpedagogikk og trafikksikkerhet. Vi ønsker at den som ansettes bidrar aktivt til videreutviklingen av faggruppen og det pedagogiske innholdet i utdanningene som tilbys.
Det er videre en sentral oppgave å bidra til å styrke forskningsaktiviteten innenfor fagområdet. Vi ønsker søkere som kan ta initiativ til, og være med å utvikle tverrfaglige forskningsprosjekter sammen med kollegaer i fagmiljøet. Det forventes at den som ansettes bidrar aktivt til søknader om eksterne forskningsmidler, og til videreutvikling av forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale partnere.
Kvalifikasjonskrav
Vi oppfordrer søkere i alle stillingskategorier til å søke.
For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor pedagogikk, utdanningsvitenskap eller andre relevante fagområder. Kompetansekravet kan også dekkes med tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
For ansettelse som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde for doktorgradsarbeid.
For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves mastergrad i pedagogikk eller tilsvarende og relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis.
Felles for alle stillingskategoriene kreves det at:
Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Som følge av forskriftsendring fra 01.09.19, har Nord universitet vedtatt egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk). Om du ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Ansettelse i fast stilling forutsetter at du kan undervise på norsk/skandinavisk. Om du ikke behersker språkkravet kan det vurderes ansettelse i midlertidig stilling i inntil to år for å tilegne deg nødvendig språkkompetanse.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Relevant yrkeserfaring som f.eks undervisning og veiledning fra universitets og høgskolesektoren
Gode pedagogiske kvalifikasjoner og erfaring med bruk av digitale verktøy i undervisningen
Relevant forsknings- og utviklingsarbeid
Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité og aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og eventuelt prøveforelesning.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
