Stilling:
Forskar (Klinisk institutt 2)
Søknadsfrist 24.02.2019
Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Forskar
Ved Det medisinske fakultet, Klinisk institutt 2, er det ledig ei fast stilling som forskar (100 %). Stillinga er eksternt finansiert av Bergens forskningsstiftelse (BFS), og er for tida knytt til prosjekt «Mohn ernæringsforskningslaboratorium». Prosjektet har ei førebels finansiering på fire (4) år.
Om prosjektet/arbeidsoppgåver:
- Informasjon om Mohn ernæringsforskningslaboratorium: https://www.uib.no/ernaring/119067/about-mohn-nutrition-research-lab#https://www.uib.no/ernaring
- Prosjektet skal studere samanhengen mellom vektendring og endring i metabolismen, og om slike endringar kan vere knytt til helseeffektar i eit langtidsperspektiv ved hjelp av populasjonsbaserte studiar og studiar av hospitaliserte pasientar, særleg med tanke på hjarte- og karsjukdom. Saman med andre forskarar skal vi studere grunnleggande molekylære mekanismar av metabolismen i feittvev hos menneske og i dyremodellar, og vi ønskjer å vise kausale samanhengar for korleis fedme og underernæring kan førebyggast og behandlas i randomiserte kliniske studiar.
- Forskaren skal ha ansvaret for å gjennomføre klinisk epidemiologiske studiar innan ovannemnde føremål som skissert i forskingsprotokollen, rettleie forskarstudentar og utarbeide prosjektsøknadar for ytterlegare å fremme forskinga innan forskingsfeltet.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- søkjar må ha relevant norsk ph.d.-grad eller tilsvarande doktorgrad
- forskaren må ha vitskaplege kvalifikasjonar innan klinisk-epidemiologisk forsking, særleg med fokus på hjarte- og karsjukdom
- forskarar med erfaring også innan molekylær forsking vil verte tillagt stor vekt
- søkjar må ha erfaring med rettleiing, undervisning og utarbeiding av prosjektsøknadar, og skriving av rapportar
- personlege eigenskapar inkludert evne til sjølvstendig initiativ og evne til samarbeid vert vektlagt i vurdering av søkjarane
- kandidaten må vere motivert og ansvarleg, og ha høg arbeidskapasitet og entusiasme for forsking søkjar må vere særs god i munnleg og skriftleg engelsk
- det er ein særleg stor føremon om kandidaten har erfaring frå internasjonalt samarbeid
Vi kan tilby:
- eit godt og utfordrande arbeidsmiljø i forskingsfronten innan ernæringsrelatert livsstilssjukdom
- løn etter lønssteg 59 - 62 (kode 1109/lønsramme 24.3 – 24.6) i lønsregulativet til staten ved tilsetjing, for tida 508 800 – 537 700 kr brutto pr. år for ei fulltidsstilling, vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet i stillinga
- medlemsskap i Statens pensjonskasse
- gode velferdsordningar
Søknaden skal innehalde:
- eit søknadsbrev der du skriv om din motivasjon, kvifor du søkjer stillinga og kvifor du passer til denne
- ei oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
- attesterte kopiar av vitnemål og relevante attestar (Søkjarar med utanlandsk utdanning må leggje ved både vitnemål på original språket og autoriserte omsetjingar)
- publikasjonar, vitskaplege/faglege arbeid du ønskjer at det skal takast omsyn til ved vurderinga (maks 10 i pdf) og ei liste over desse
- doktorgradsavhandlinga (pdf)
- to referansar (namn og kontaktinformasjon)
Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge. Det er særs viktig at kvart av dei vitskaplege arbeida som det skal takast omsyn til ved vurderinga i sin heilskap vert lasta opp som pdf vedlegg til søknaden.
Følgjande premiss er lagt til grunn for stillinga som forskar:
- forskaren skal vere medlem i forskingsgruppa som fagfeltet høyrer inn under
- lønsutgiftene skal om mogleg vere 100 % eksternt finansiert
- forskaren skal aktivt bidra med å innhente eksterne prosjektmidlar til fagmiljøet, til
- både seg sjølv og andre, frå NFR, EU og andre kjelder
- det er forventa at forskaren har sin forskingsaktivitet finansiert av prosjekta forskaren og forskingsgruppa rundt forskaren arbeider med
- instituttleiar kan pålegge forskaren arbeid inn mot bestemte forskingsprosjekt
- forskaren kan inneha verv, delta i komitear, utval m.m. innan UiB
- forskaren har ikkje undervisningsplikt, men forventas å rettleie masterstudentar og ph.d.- kandidatar i den grad dette inngår som ein naturleg del av forskingsaktiviteten i forskingsgruppa
- forskaren kan søkje kompetanseopprykk etter reglementet for opprykk
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
- Professor Ottar Nygård, tlf.: + 47 55 97 30 64/+ 47 414 94 540 eller e-post: ottar.nygard@helse-bergen.no
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.
Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Nærare om tilsettingsprosessen her.