Interessert i stilling som dekan ved NMBU?
Dekan ved fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA)
Søknadsfrist: 28.08.2019
Om stillingen
Ved fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) er det ledig stilling som dekan.
Dekanen har støtte i en profesjonell administrasjon og vil derfor normalt ha den faglig-strategiske ledelse som et særlig viktig arbeidsfelt. Dekanen rapporterer til fakultetsstyret og til rektor. Dekanen inngår i rektors ledergruppe og skal stimulere til utvikling av internasjonalt konkurransedyktige forsknings- og utdanningsmiljøer ved universitetet. Samarbeid mellom fakulteter skal bidra til faglige synergieffekter.
Dekanen har et spesielt ansvar for at fakultetet har et godt og innovativt forskningsmiljø, og at fakultetet tilbyr attraktive studier og rekrutterer dyktige medarbeidere.
Dekanen tilsettes på åremål for 4 år. Dekan kan være ansatt i to åremålsperioder. Stillingsbeskrivelse for stillingen foreligger.
Arbeidsoppgaver
Dekanen skal
- lede og utvikle virksomheten ved fakultetet
- delta i institusjonens strategiske arbeid og sørge for at mål og resultatkrav følges opp på fakultetsnivå
- representere og posisjonere fakultetet og fremme internt og eksternt samarbeid
- sørge for god faglig ledelse med vekt på kvalitet i undervisning og forskning
- skape positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt og godt arbeidsmiljø
- lede medbestemmelse og medvirkningsprosesser på fakultetet
- sørge for effektiv teknisk-administrativ drift av virksomheten
Vi søker dekan som har:
- høy vitenskapelig kompetanse, minimum doktorgrad, innenfor et av fakultetets fagområder
- ledererfaring fra universitets- og høyskolesektoren eller tilsvarende forskningsinstitusjoner og kjennskap til trender og utviklingstrekk av betydning for sektoren
- kjennskap til demokratiske beslutningsprosesser og innsikt i samarbeidsrelasjoner mellom ledelse og tillitsvalgte
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk
- god innsikt i kunnskapsorganisasjoner og de krav som stilles til administrative tjenester er ønskelig
- god kjennskap til statlig avtale- og regelverk er ønskelig
- en inkluderende lederstil preget av samarbeid, medvirkning og dialog
- evne til å inspirere og motivere
- evne til å skape tillit og nettverk, internt og eksternt
NMBU arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid vil bli tillagt vekt.
Lønnsvilkår og informasjon
Stillingen innplasseres i stillingskode 1474 Dekan, lønnstrinn 85 – 92, lønnsspenn NOK 934800 – 1106200. For særlig godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Nærmere opplysninger ved:
- Rektor Sjur Baardsen, tlf: +47 42525562 e-post: sjur.baardsen@nmbu.no og
- Personal- og organisasjonsdirektør Jan Petter Stenberg, tlf: +47 92425576, e-post: jan.petter.stenberg@nmbu.no
Slik søker du:
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. CV skal fylles ut elektronisk i Jobb Norge.
Legg ved vitnemål og eventuelle attester.
Søknadsfrist: 28.8.19