Helseinnovasjonssenteret har en ledig spennende stilling!
Forsker 100% stilling
Søknadsfrist: 12.02.2020
Ledig stilling som forsker i 100% stilling.
Helseinnovasjonssenteret er i rask vekst, og ønsker å bli en enda større bidragsyter til verdiskaping og innovasjonsvekst. I tett samarbeid med resten av teamet på Helseinnovasjonssenteret vil du som forsker innen FoUI ha en viktig rolle i å realisere våre målsettinger.
Om stillingen:
Forskerstillingen vil være sentral i gjennomføringen av FoUI- arbeidet ved senteret. Metodisk tilnærming og forankring av vår voksende portefølje av utvikling, innovasjons- og forskningsprosjekt vil være sentralt. Vi søker personer som kan initiere ny forskning og som kan ta ansvar i søknadsprosesser, i å lede prosjekt og bidra vitenskapelig med publisering fra senterets prosjekter. Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt er sentralt.
Arbeidsoppgaver:
• Behovskartlegging og innsiktsarbeid
• Initiere, utforme, planlegge og gjennomføre prosjekter og aktiviteter
• Prosjektledelse og oppfølging
• Søknader, rapportering, formidling og publisering
• Veiledning og undervisning
• Nettverksbygging og nettverksarbeid
• Bidra til senterets eksterne kommunikasjon
• Omdømme- og identitetsbygging
• Bidra i senterets videre utvikling og i avdelingens øvrige oppgaver
• Bidra inn i kunnskapsoppsummeringer og skape ny kunnskap gjennom relevante prosjekter i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
Vi ser etter en initiativrik og analytisk person med interesse for flerfaglighet og med gode planleggings-og samarbeidsevner. Forskeren må ha stor arbeidskapasitet med evne til å håndtere flere prosjekter i ulike faser samtidig, og greie å sette prosjektene inn i en større sammenheng. Vi ønsker oss en person med sterk ansvarsfølelse, god gjennomføringsevne og som har engasjement for senterets arbeid. Søker må kunne kombinere selvstendig arbeid og arbeid i team. Det stilles krav om gode muntlige og skriftlige fremstillings- og kommunikasjonsevner.
• Relevant forskerkompetanse (PhD)
• Erfaring fra FoUI- arbeid
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Kunnskap om og erfaring med bruk av kvalitative og kvantitative metoder (metodisk kompetanse)
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring fra prosjektledelse
• Klinisk erfaring, god kjennskap til institusjonelle forhold i helsetjenesten eller erfaring fra offentlig helseforvaltning, sykehusadministrasjon eller kommunehelsetjenesten, er en fordel
• God kompetanse i bruk av relevante dataverktøy
Personlige egenskaper:
• Du må være selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst med god evne til å delta i prosjekt og team
• God gjennomføringsevne
• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt evne og lyst til å arbeide som del av et tverrfaglig team
• Interesse for å sette deg inn i forskjellige temaområder
• Trives med en innholdsrik hverdag og kan omstille deg i takt med behov i organisasjonen
• Selvstendig initiativ og ekte engasjement
• En god relasjonsbygger
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
• Spennende arbeid i et inspirerende FoUI- miljø
• En attraktiv, utviklende og allsidig jobb i et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte kollegaer
• Mulighet til å påvirke, bygge og forme et relativt nytt senter for FoUI- arbeid
• Mulighet til å gjennomføre egne forskningsprosjekt innenfor senterets arbeidsområde
• Pensjonsordning i KLP
• Fast ansettelse
Andre opplysninger:
Søknadsfrist 12. februar 2020.
Stillingen lønnes etter KS tariffområde: Rådgiver, stillingskode 8530. Lønn i henhold til kvalifikasjoner og ansiennitet.
I henhold til Offentleglovas § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Har du spørsmål om stillingen kontakter du:
- FoUI- leder Bjarte Bye Løfaldli på telefon 47 50 30 51, eller
- Adm. dir Geir Dagfinn Sylte på telefon 47309170