Ledig stilling ved UiT Norges arktiske universitet
Universitetslektor i reiseliv
Søknadsfrist: 19.06.2019
Om stillingen
Ved UiT Norges arktiske universitet er det ledig ett års vikariat som universitetslektor i reiseliv for perioden 01.08.2019 - 31.07.2020. Stillingen er tilknyttet Institutt for reiseliv og nordlige studier i Alta. Institutt for reiseliv og nordlige studier har 33 ansatte. Stillingen er knyttet til fagområdet og undervisning innenfor bachelor i Arctic Adventure Tourism. I tillegg driver instituttet ett ettårig program i Arctic Adventure Tourism, Masterprogram i Tourism Studies samt phd-emner relevante for instituttets fagportefølje, erfaringsbasert master i reiselivsledelse, bachelor i medieproduksjon og bachelor i Northern Studies. For tiden er det 3 ph.d.-stipendiater tilknyttet instituttet og fra høsten 2019 tilsettes en til. Mer om Institutt for reiseliv og nordlige studier:
https://www.uit.no/om/enhet/forsiden?p dimensjon id=247538
Den som tilsettes, vil ha sin daglige arbeidsplass ved UiT i Alta.
Stillingens forsknings-/arbeidsområde
Primært undervisning ved BA Arctic Adventure Tourism.
Den som blir ansatt skal primært dekke undervisningsbehov på bachelornivå Arctic Adventure Tourism men kan også få undervisningsoppgaver på erfaringsbasert master i reiselivsledelse (https://uit.no/utdanning/program/555030/reiselivsledelse_-_erfaringsbasert_master). Begge disse studieprogrammene er forankret i en tydelig Arktisk (kaldt klima/vinter) kontekst. Det betyr at vi søker kandidater med en bakgrunn eller erfaring fra kaldt klima, og kan anvende dette i case og eksempler. Flere av emnene har en praktisk/teoretisk tilnærming, og ferdigheter innenfor ferdsel og aktiviteter i natur vil være en fordel.
Arbeidsvilkår
Den som tilsettes, må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag og for universitetet som helhet.
Ved UiT Norges arktiske universitet skal fordelingen av arbeidstid være fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som et utgangspunkt vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % tidsressurs til administrative oppgaver for faglig tilsatte i disse stillingskategoriene.
For nærmere informasjon vises det til Retningslinjer for fordeling av arbeidstid for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger.
Faglige kvalifikasjoner
Det kreves master i reiseliv eller markedsføring med ledelse- og økonomifag, gjerne med innretning mot reiselivet. Vi vektlegger kompetanse i metodefag, særlig kvalitativ metode.
Språkkrav: norsk og undervisningsspråk er engelsk.
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Kriterier for ansettelse i stilling som universitetslektor:
I henhold til forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger er kvalifikasjonskravene for tilsetting som universitetslektor:
- høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole,
- relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis,
og
- dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning
Vi tilbyr
- et godt arbeidsmiljø
- trening i arbeidstida
- gode pensjons- og velferdsordninger
Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Krav til undervisningskompetanse (pedagogisk basiskompetanse)
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i sin søknad dokumentere sin undervisnings-kompetanse ved å legge ved en pedagogisk mappe. Jfr. punkt 4.5 i «Utfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger ved UiT». Unntaksvis kan praktisk kompetanse som underviser vurderes som likeverdig med formell undervisningskompetanse.
Kravene til undervisningskompetanse gjelder også ved midlertidige ansettelser og ved ansettelse i bistillinger som er tillagt undervisning. For disse stillingene kan kravet fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.
Nærmere informasjon om pedagogisk mappe finner du på Results nettside her.
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på www.jobbnorge.no og skal inneholde:
- søknadsbrev
- CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
- vitnemål og attester
- dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner
- liste over arbeider og beskrivelse av disse
- listen over arbeider skal ha følgende opplysninger:
- forfatter(e), arbeidets tittel
- for artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall
- for bøker eller andre selvstendige publikasjoner: forlag, trykkested, år og sidetall
- listen over arbeider skal ha følgende opplysninger:
- navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer)
- inntil 10 arbeider som er sentrale i søkerens produksjon. Doktorgradsavhandlingen regnes i denne sammenheng som ett arbeid.
Kontaktinformasjon
- Instituttleder Bente Haug, e-post bente.haug@uit.no, tlf. 78 45 01 54
- Studieprogramkoordinator BA Arctic Adventure Tourism Per Kåre Jakobsen, e-post per.k.jakobsen@uit.no, tlf. 78450333
- Kontorsjef Gøril Johansen, e-post goeril.johansen@uit.no, tlf 78450132
Bedømmelse
Da dette er en midlertidig stilling med ønske om snarlig ansettelse, vil det bli gjennomført en forenklet bedømmelse til stillingen.
De søkerne som vurderes å være best kvalifisert, vil bli invitert til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet forstillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
UiT Norges arktiske universitet ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert vil universitetet rangere kvinner foran menn.
Generell informasjon
Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.
Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig å få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 25 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i fylket.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Det vises forøvrig til «Utfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger ved UiT» og «Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger».