Flere stillinger:

ADMINISTRASJON OG DRIFT

LEDERSTILLINGER

UNIVERSITETET I STAVANGER

VESTLANDET

TIL FORSIDEN

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Vi er medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner.

Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger søker etter IT-direktør.

Universitetet står foran store og interessante utfordringer i den videre utvikling av IT-tjenester for studenter og ansatte. Den som ansettes skal bidra til at universitetet bruker IT-teknologi til å fornye, forenkle og forbedre sine tjenester.

IT-direktør rapporterer til direktør for organisasjon og infrastruktur og leder IT-avdelingen, en avdeling som pr i dag har ca 40 ansatte.

Hovedoppgaver

• lede og utvikle IT-avdelingen, herunder ivareta personal- og budsjettansvar
• planlegge og videreutvikle universitetets bruk av IT-teknologi, bidra til at universitetet bruker teknologien til å fornye, forenkle og forbedre sine tjeneste
• følge opp IT-strategi og plan for digitalisering som støtter opp om universitetets strategi
• sikre at UiS til enhver tid ivaretar kravet til datasikkerhet, og øke bevisstheten rundt informasjonssikkerhet blant studenter og ansatte

Vi søker etter IT-direktør som har

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• teknologisk kompetanse og forståelse
• erfaring fra økonomistyring, og kjennskap til offentlig forvaltning og anskaffelser
• gode lederegenskaper, gjerne med ledererfaring fra kunnskapsorganisasjon
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• vist prioriterings-, beslutnings- og gjennomføringsevne
• god fremstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelsk

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende lederoppgaver i samarbeid med aktive fagmiljøer
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.100, kode 1060, kr 800.000-950.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Universitetsdirektør Ole Ringdal, tlf 51 83 30 01, epost ole.ringdal@uis.no eller til
• HR-direktør Halfdan Hagen, tlf 51 83 30 08 / 905 69 522, epost halfdan.hagen@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til:

• Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal, tlf 51 83 30 11 / 402 39 696, may-m.t.opdal@uis.no

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring. Vitnemål, attester og ev annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyhn til, lastes opp som vedlegg til søknaden i separater filer.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp.

Universitetet i Stavanger vil ansette flere kvinner i lederstillinger og oppfordrer derfor kvinner til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.

Søk stillingen