Ledig stilling ved UiT Norges arktiske universitet
Hovedbibliotekar / rådgiver 100 % stilling ved Universitetsbiblioteket UiT - Narvik (2.gangs utlysning)
Søknadsfrist: 08.03.2020
Flere stillinger:
Om stillingen
Ved Universitetsbiblioteket UiT Narvik er det fra 1. april 2020 ledig fast stilling i 100 %.
Vi søker en selvstendig, fleksibel og løsningsorientert medarbeider til Universitetsbiblioteket UiT, Narvik. Stillingen tilhører Universitetsbibliotekets (UBs) Avdeling for publikumstjenester, og daglig arbeidssted vil være Narvik, der vi har 4 ansatte.
Arbeidet ved Universitetsbiblioteket preges av at UiT er et breddeuniversitet med flercampusmodell, og vi legger vekt på samarbeid mellom alle våre biblioteker for å utvikle tjenestetilbudet i tråd med brukernes behov.
Du får jobbe med
Stillingen er for tiden tillagt funksjonen som daglig leder av Narvikbiblioteket, med ansvar for daglig drift og samhandling med UBs øvrige utlånsbibliotek.
Rollen som daglig leder er under utvikling, og kan endres etter hvert. Eksempler på arbeidsoppgaver er daglig ledelse, skranketjeneste, utvikling av læringsrom, brukeropplæring, undervisning og informasjonsarbeid både online og i biblioteket. Funksjonen omfatter også lokalt ansvar for utarbeiding av vaktplaner, daglig drift og utvikling av UBs tjenestetilbud.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger fås hos
- faggruppeleder Linnea Nordström, telefon 77 64 41 64, linnea.nordstrom@uit.no eller
- seksjonssjef Mariann Løkse, telefon 77 64 41 46, mariann.lokse@uit.no.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på minimum bachelornivå.
- Gode digitale kunnskaper dokumentert med formalkompetanse eller beskrevet som erfaring med bruk av digitale systemer.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk og på engelsk.
Ønskede egenskaper:
- Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
- Ledererfaring
- Resultat- og utviklingsorientert holdning
- Evne til å sette seg raskt inn i nye oppgaver
- Erfaring fra fag- eller forskningsbibliotek
- Serviceorientert holdning
- Kjennskap til UH-sektoren
Personlig egnethet tillegges vekt.
Universitetsbiblioteket er i stadig utvikling og stillingens arbeidsoppgaver og/eller ansvarsområde kan endre seg over tid. Dette stiller store krav til omstilling og den som tilsettes må være villig til å tilpasse seg slike endringer.
Vi tilbyr
- fleksibel arbeidstid
- trening i arbeidstida
- gode pensjons- og velferdsordninger
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1077 hovedbibliotekar / 1434 rådgiver avhengig av kvalifikasjoner. Fra brutto lønn trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- søknadsbrev
- elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
- vitnemål og attester
Generell informasjon
Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.