Bibliotek og læringsressurser ble samordnet fra februar 2019 og består av Bibliotektjenesten med 34 ansatte og LearningLab som har 12 ansatte. Vi har en klar brukerorientering med kontinuerlig fokus på å utvikle tjenestene til beste for studenter, forelesere og forskningsmiljø.

For informasjon om BI biblioteket, se http://www.bi.no/bibliotek For informasjon om LearningLab, se https://www.bi.no/forskning/learninglab/

Handelshøyskolen BI

Handelshøyskolen BI er rangert blant de beste handelshøyskolene i Europa, og leverer internasjonalt anerkjent forskning og et bredt spekter av pedagogiske tilbud fra bachelor- til master- og doktorgradsprogrammer, samt videreutdanningsprogrammer. BIs samfunnsoppdrag er å øke kunnskap og gjennom det bidra til utvikling av næringslivet. BI har 20 000 studenter, over 300 000 alumni, og en rekke akademiske og forretningsmessige partnerskap og nettverk, både nasjonalt og internasjonalt. BI har de tre mest prestisjefylte internasjonale kvalitetsakkrediteringene – AACSB, EQUIS og AMBA. BI er organisert som en selveiende stiftelse hvis formål ene og alene er undervisning og forskning. All fortjeneste går til å styrke BIs akademiske læringsmiljø.

BIs strategi setter høye ambisjoner for fremtidig lærings- og undervisningspraksis hvor det skal leveres studier og kurs med høy kvalitet. Vi søker etter deg som brenner for å skape gode læringsopplevelser for BI sine studenter i tett samarbeid med faglig stab.

Du skal som del av ledergruppen bidra i arbeidet med å utvikle våre veilednings- og tjenestekonsept rettet mot faglige og studenter.

Du vil lede en avdeling som er ansvarlig for å utvikle læringsdesign for programmer og kurs i tett samarbeid med faglig stab. En avdeling som skal:

• Utvikle og forankre ny læringsmodeller og rammer (pedagogiske modeller/formater)
• Legge til rette for utvikling av pedagogisk praksis gjennom formålsstyrt pilotering av nye læringsaktiviteter innen definerte områder

Du vil være en sterk drivkraft for å i samarbeid med HR og BIs fagmiljøer å styrke støtten til faglig stab i deres utvikling av pedagogisk kompetanse og pedagogiske praksis.

Ansvarsområder:

• Lederansvar for fagområdene til avdelingen
• Personalansvar for ansatte i avdelingen.
• Budsjettansvar for avdelingens ansvarsområder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdannelse på minimum mastergradsnivå.
• Solid erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
• Relevant erfaring fra utdanningsinstitusjon og/eller kompetanseutvikling i næringslivet
• Oppdatert kunnskap og praktisk erfaring med bruk av læringsteknologi
• Sterk formidlingsevne både skriftlig og muntlig – på norsk og engelsk

Ønskede egenskaper:

• Engasjerende og motiverende
• Gode samarbeidsevner i og utenfor egen enhet
• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• Evne til å ta eierskap i komplekse utviklingsprosesser
• Kreativ og nytenkende

Vi tilbyr:

• Interessante arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lederstilling med mye ansvar
• Spennende jobb i et aktivt og interessant fagmiljø med stor samfunnsmessig betydning
• Et positivt arbeidsmiljø karakterisert av erfaring, kompetanse og fokus på kontinuerlig forbedring
• En spennende, relevant og betydningsfull bransje som er i stadig utvikling

Stillingen rapporterer til direktør for bibliotek og læringsressurser Dagmar Langeggen og lønnes etter kvalifikasjoner.

Send søknad

KONTAKTPERSONER:

• Dagmar Langeggen, Bibliotekdirektør mob: +47 46410295
  

HJEMMESIDE: www.bi.no