Om stillingen

Høgskolens IT-avdeling består av 32 ansatte og 14 lærlinger. Den er organisert i fem hovedområder: Seksjon for server og applikasjoner, Seksjon for brukerservice, Seksjon for nettverk og sikkerhet, Seksjon for lærings- og forskningsteknologi og Seksjon for AV-infrastruktur.

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.

Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering innen 2020.

Vår visjon er «Sterkere sammen».

Økt satsing på digitalisering og kvalitet innen lærings- og forskningsteknologi gjør at vi må stryke innsatsen seksjon for Lærings- og forskningsteknologi med én stilling.

Ansvar og oppgaver

• Daglig drift og administrasjon av høgskolens digitale læringsplattform, Canvas og andre læringsteknologiske systemer som Mediasite, Inspera og Office 365
• Kompetanse på teknisk kvalitetssikring av undervisningsløsninger.
• Feilsøking og feilretting knyttet til en rekke ulike digitale læringsstøttesystemer.
• Teknisk støtte av høgskolen forskningsaktivitet, i første rekke inn mot TSD og Nettskjema.
• Forvaltning og utvikling av tjenester knyttet til fagområdet lærings- og forskningsteknologi
• Stillingen skal arbeide med støtte til faglige ansatte i deres bruk av læringsplattform med tilstøtende systemer. Støtte består i drift og administrasjon av systemer, utvikling og distribusjon av digitalt læringsmateriell, kurs og veiledning på eksisterende og nye systemer.
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Stillingen er for tiden lagt til IT-avdelingen, Seksjon for lærings- og forskningteknologi.

Stillingen er fast, 100%.

Tiltredelse ønskes så snart som mulig.

Kontakt

• Seksjonssjef Tore Litlere Rydgren, Tel: 62 43 00 21, Mob: 952 98 732, e-post: tore.rydgren@inn.no

Kvalifikasjonskrav

Kompetanse og erfaring

• Relevant utdanning på minimum bachelor-nivå. Realkompetanse kan kompensere for formelle krav.
• Førerkort klasse B
• 2-4 års erfaring innenfor fagområdet
• Erfaring med prosjektledelse / kurs / instruksjon er ønskelig
• Kompetanse på drift, vedlikehold og anvendelse av Canvas (læringsplattform), Mediasite, Inspera, Office 365, TSD og Nettskjema er ønskelig IKT/systemkompetanse
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt, engelsk muntlig og skriftlig godt.

Personlig kompetanse

• Du liker å sette deg inn i ny teknologi og er selvutviklende
• Du evner å sette deg inn i og forstå behovet til andre
• Du har høy arbeidskapasitet og evne til å jobbe med flere saker samtidig
• Du er resultatorientert, målbevisst og ikke redd for å ta på deg ansvar
• Du er serviceinnstilt og opptatt av kvalitet i leveransen
• Du liker å jobbe med andre mennesker, og er komfortabel med å veilede større grupper
• Du er positiv og inkluderende, serviceinnstilt, har gode samarbeidsevner og evner å motivere andre

Hvordan søke

Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• Kopi av vitnemål og attester
• Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1085 Avdelingsingeniør i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Søk stillingen