Om stillingen

Ansvar og oppgaver

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.

Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering innen 2020.

Vår visjon er «Sterkere sammen».

• Spennende hverdag med veiledning og opplæring av ansatte og studenter
• Utvikle IT-avdelingens selvhjelp-, og automatiseringsløsninger
• Bistå i innføring av nye IT-løsninger
• Håndtere større og mindre feilsituasjoner
• Brukerstøtte på våre systemer, som Microsoft Windows og Office-porteføljen, Adobe og diverse fagsystemer og skytjenester
• Bruke våre støtte verktøy, som Active Directory, Teamviewer, Incident mgmt system osv.
• Lede og delta i prosjekter
• Veilede lærlinger/praksiskandidater
• Yte teknisk support til ansatte og studenter
• Oppgaver vil for øvrig bli tillagt ut fra behov og kvalifikasjoner.

Stillingen er for tiden lagt til IT-avdelingen, seksjon for brukerservice.

Kontakt

• Seksjonssjef Morten Skei Bekken, Tel: 62 43 00 46, Mob: 952 98 740, e-post: morten.bekken@inn.no

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Det stilles krav om utdanning innen relevante IT-fag på bachelor-nivå. Relevant erfaring kan kompensere for formelle krav.
• Erfaring fra lokal PC-drift og supportarbeid, gjerne i en større privat eller offentlig virksomhet.
• Førerkort klasse B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt, engelsk muntlig og skriftlig godt.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og opptatt av kvalitet i leveransen.
• Utviklingsfokus med gjennomføringsevne.
• Opptatt av faglig utvikling.
• Evne til å jobbe selvstendig.
• Ha sans for logikk og er analytisk i feilsøking.
• Ha høy arbeidskapasitet og evne til å jobbe med flere saker samtidig.
• Resultatorientert, målbevisst og ikke redd for å ta på seg ansvar.
• Positiv og inkluderende, serviceinnstilt, ha gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Hvordan søke

Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• Kopi av vitnemål og attester
• Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1085 avdelingsingeniør i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Søk stillingen