Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig 2-årig midlertidig 100 % stilling som rådgiver og kunnskapsmedarbeider innen informasjonssikkerhet og personvern med mulighet for forlengelse. Det er ønskelig med tiltredelse så fort som mulig. Stillingen er knyttet til seksjon for Basis IT i IT-avdelingen, og arbeidssted er Campus Kristiansand eller Campus Grimstad.
IT-avdelingen har 80 ansatte og 4 seksjoner; Basis IT, UiA Hjelp, Tjenestestøtte og Medietjenester. Avdelingen leverer IT infrastruktur, felles førstelinje, medietjenester og har en enhet for logistikk, tjenestestøtte og arkiv.
Basis IT er IT avdelingens tekniske apparat som håndterer servere, nettverk, Office 365, IT forvaltningsoppgaver, 2. linjetjenester og skytjenester samt pålogging og autentisering. Her jobber det ca. 20 personer med kompetanse på serverdrift og tjenester knyttet til universitetets tekniske infrastruktur. Her finnes kjernekompetanse på nettverksdrift og løsninger som underbygger UiA sitt behov for kommunikasjon og samhandling. UiA har stort fokus på informasjonssikkerhet og har et Incident Response Team (IRT) som den som ansettes vil være en del av.
Arbeidsoppgaver
være fakultetenes og lærerutdanningens primærkompetanse, og gi systematisk opplæring, innen informasjonssikkerhet og personvern
sikre etterlevelse av gjeldende rutiner og regelverk knyttet informasjonssikkerhet og personvern, samt bidra til videreutvikling av disse
bistå ved risikovurderinger
bistå ved anskaffelser, eller i bruk av nye systemer, tjenester eller programmer
bistå ved internkontroll og oppfølging innen personvern og informasjonssikkerhet
bistå med administrasjon av systemet Tjenester for sensitive data (TSD)
samarbeide tett med personvernombudet og informasjonssikkerhetsleder (CISO)
inngå i UiAs Incident Response Team (IRT) i hendelseshåndtering
Nødvendige kvalifikasjoner
utdanning på masternivå innen relevant fagfelt, men relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet
gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig
evne til å sette seg inn i behov på ulike organisasjonsnivåer og forstå hvordan informasjonssikkerhet og personvern påvirker virksomheters muligheter til å nå sine mål
Ønskede kvalifikasjoner
erfaring fra gjennomføring av risikovurderinger
erfaring med TSD
erfaring med skyløsninger
god teknisk forståelse
erfaring med informasjonssikkerhets- og personvernsarbeid
kjennskap til anerkjente standarder og rammeverk, særlig ISO 27000
kunnskap om personopplysningsloven (GDPR)
Personlige egenskaper
initiativrik og evne til selvstendig arbeid
gode samarbeidsevner
evne å forklare kompliserte ting på enkle måter?
sterk relasjonskompetansen
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, kode 1434 rådgiver, kr. 466 500-545 300 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
