Ledig stilling på Universitetet i Stavanger

Kulturminneforsker (Arkeologisk museum)

Søknadsfrist: 07.06.2019

Konserveringsavdelingen ved Arkeologisk museum søker etter Kulturminneforsker

Om stillingen

Universitetet i Stavanger søker kulturminneforsker.

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Vi er eneste norske medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.


Arkeologisk museum er en tverrfaglig institusjon med oppgaver innenfor forskning, formidling, fornminnevern, konservering samt dokumentasjonog samling.


Museet har et vitenskapelig personale med forskere innenfor arkeologi, konservering, ulike naturfag og nyere tids kulturhistorie. Det museumsfaglige personalet dekker flere felter innenfor konservering, naturvitenskapelige laboratorier, fototjenester, arkiv og vitenskapelige samlinger, forvaltningsoppgaver i henhold til Lov om kulturminner, utstillingsproduksjon, grafisk formgivning, skoletjeneste, publikumstilbud og utleievirksomhet. Museet driver et forlag med to serier som er poenggivende i CRIStin.


Museet har i dag 75 fast ansatte fordelt på fire fagavdelinger og en administrasjon.

Fagområde for stillingen er hovedsakelig "Steinkonservering og bygningsrestaurering" som er ett av to eksternfinansierte fagområdene i Konserveringsavdelingen ved Arkeologisk museum. Forskningen skal ha relevans for museets steinkonserveringsoppdrag under restaureringsprosjektet for Stavanger domkirke, "Domkirken 2025". Stillingen tillegges forskningstid i det omfang som gjelder forskerstillinger ved museet generelt. Utover det skal det gjennomføres fakturerbare prosjektoppgaver i overensstemmelse med behov i konserveringsoppdraget "Domkirken 2025-steinkonservering". Stavanger domkirke er datert til 1125 og er et automatisk fredet kulturminne jfr Kulturminneloven.

Dette vil være:

  • Dispensasjonssøknader til Riksantikvaren med forslag til restaureringstiltak og behandling, samt utarbeiding av rapporter og publikumsformidling fra prosjektet.
  • Saksbehandling og prosjektadministrasjon
  • Gjennomføre systematiske undersøkelser av materialprøver, materialstratigrafi, verktøyspor, bygningshistorikk og bygningsstruktur i Stavangerkatedralen i tverrfaglig og tverrvitenskapelig samarbeid med restaureringsteknikere, konservatorer og andre forskere innen konservering og naturvitenskap.
  • Dokumentere ovenstående digitalt (bl.a. ved hjelp av programmene intrasis / arch-gis) for generelt å sikre byggets informasjonspotensial / forskningsdata i samarbeid med teamet og forskergruppen.

Utvikling av digital dokumentasjon og digital og analog formidling basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid, inngår i stillingen.

Fagmiljø

Stillingsinnehaver er ansatt ved Universitetet i Stavanger, og stillingen er organisatorisk plassert ved Arkeologisk museum, Avdeling for konservering.

Avdelingsleder er nærmeste overordnet for stillingsinnehaver.

Stillingen kan inngå i institusjonelle nettverk og faggrupper innenfor fagfeltet. Stillingen kan også inngå i prosjekter uavhengig av organisatorisk plassering.

Kvalifikasjonskrav

Vi søker etter forsker med doktorgrad eller tilsvarende kompetanse innenfor fagområdet steinkonservering og bygningsrestaurering.

Søkere med bakgrunn innenfor konservering eller arkeologi og andre fag med relevans for kulturminnevern / bygningsvern foretrekkes, men søkere med spesialisering innenfor nærliggende områder kan også være aktuelle kandidater. Vi ønsker kandidater som kan dokumentere kunnskap og erfaring med håndverk, håndverksteknikker og materialfremstilling som potensielt ble anvendt i middelalderen. Dette fordi en sentral ambisjon for forskningen paralellt med restaureringsprosjektet er hvordan vi kan "relære det middelalderske bygningshåndverket" som vi ikke lenger har levende tradisjon for i Norge i dag.

Arbeidsspråket er norsk, og det er et absolutt krav at du må snakke og skrive flytende og korrekt norsk for å være aktuell for stillingen, unntaksvis et annet skandinavisk språk, som vi evt vil innhente tillatelse til å bruke i saksbehandling og dispansasjonssøknader til Riksantikvaren. Vi har flere engelskspråklige arbeidstakere i prosjektet, og derfor må du også beherske engelsk godt, fordi god, faglig og presis kommunikasjon med tradisjonshåndverkere og steinkonservatorer i prosjektet har avgjørende betydning.

Videre legges det vekt på at du har;

  • en reflektert og bevisst holdning til konserveringsetiske spørsmål, og begreper som materialautentisitet og prosessuel autentisitet
  • erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av digitale redskaper i dokumentasjon og formidling
  • formidlet forskningsresultat i anerkjente norske og internasjonale publiseringskanaler, og at du kan vise til progresjon i forskning og publisering
  • evne til å initiere, skaffe ekstern finansiering til, drive og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter
  • erfaring fra samarbeid med arbeidslivet
  • evne til å bygge og ivareta nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt
  • erfaring med nyskaping, innovasjon og muligens kommersialisering av forskning
  • høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
  • referanser på gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  • et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
  • lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1109 forsker, kr 544.400 - 658.300 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
  • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
  • mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Generell informasjon

Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Hovedvekten i den sakkyndige vurderingen legges på bedømmelse av innsendte vitenskapelige arbeider. Erfaring fra popularisering/ formidlingsvirksomhet, fagpolitisk og fagadministrativt arbeid og eventuelt andre dokumenterte kvalifikasjoner med relevans for stillingen, vil også bli vurdert av de sakkyndige.

Dersom du ikke tilfredsstiller sentrale deler av kompetansekravene kan du få søknaden avslått før søknader oversendes sakkyndig komite for vurdering.

På bakgrunn av sakkyndig komités uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og før det avgis innstilling.

Dersom det ikke melder seg søkere med tilstrekkelig vitenskapelig kompetanse, kan det bli aktuelt å ansette midlertidig for inntil tre år med sikte på kvalifisering og fast ansettelse. Dersom det ikke melder seg søkere som oppfyller kravet til forsker 1109 eller til kvaifiseringsstiling som forsker 1109 vil det bli vurdert å ansatte fast som forsker 1108. I sistenevnte tilfellet vurderes det at kandidaten vil kunne kvalifiere seg til førstestillingskompetanse innen ca 6 år i stillingen, forutsatt at søker har forutsetning for, og er motivert til, å skaffe seg nødvendige kvalifikasjoner i løpet av ansettelsesperioden.

Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.

Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

  • Avdelingsleder for Konserveringsavdelingen, Inger Marie Egenberg, tlf: 51 83 26 89 / 911 55 423, e-post: inger.m.egenberg@uis.no eller til
  • Konservator og prosjektkoordinator Sólveig Jónsdóttir, tlf: 92301598, e-post: solveig.jonsdottir@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til Kirsten Sikveland, tlf: 51833701 , e-post: kirsten.sikveland@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring.

Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:

  • relevante vitnemål og attester
  • fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
  • inntil 10 vitenskapelige arbeider som er sentrale i din forskningsproduksjon, inklusiv doktorgradsavhandling
  • dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant i forhold til stillingens krav

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp. Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS