UiT Norges arktiske universitet

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak.

Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for samfunnsmedisin er det ledig et års vikariat som forsker. Stillingen er tilknyttet Nasjonalt senter for distriktsmedisin (NSDM). Stillingen er ledig fra 01.08.2018.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Helen Brandstorp, tlf. 99152115, epost: helen.brandstorp@uit.no.

Stillingens tilhørighet

Institutt for samfunnsmedisin er ett av åtte institutter ved Det helsevitenskapelige fakultet. For mer informasjon om fakultetet, se www.uit.no/helsefak.

Ved Institutt for samfunnsmedisin er de vitenskapelige stillingene organisert i seks forskningsgrupper: Allmennmedisin, Helsetjenesteforskning, Kroniske sykdommers epidemiologi, Systemepidemiologi, Medical Humanities, og Arktisk helseforskning. Nasjonalt senter for alternativ og komplementær medisin, Senter for samisk helseforskning, Nasjonalt senter for distriktsmedisin og Allmennmedisinsk forskningsenhet er også en del av instituttet. Ved instituttet arbeider ca. 200 personer.

NSDM har som målsetting å være et bindeledd mellom nasjonale og internasjonale miljøer med ansvar og interesse for distriktsmedisin, og fungere som en pådriver for utviklingen av helsetjenester i distriktene. NSDM deltar i dag aktivt i nasjonale og internasjonale fagutviklingsprosjekter. For mer informasjon, se NSDM sin nettside: http://www.nsdm.no/

Arbeidsoppgaver

Den som tilsettes skal primært arbeide som prosjektmedarbeider knyttet til evalueringen av forsøket med primærhelseteam og følgeforskning av ALIS-Vest prosjektet (utdanningsstillinger i fastlegeordningen). Det må påregnes en del reisevirksomhet.

Kvalifikasjonskrav

For stillingen kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde (fortrinnsvis helsevitenskapelig eller samfunnsvitenskapelig), eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk.

Kandidaten må dokumentere kunnskaper og erfaring innen kvalitativ forskning. Det er en fordel om kandidaten har erfaring med helsetjenesteforskning.

Personlig egnethet og distriktserfaring vektlegges.

Det er en forutsetning at søkeren behersker norsk, både skriftlig og muntlig.

Vi kan tilby

• et av landets beste vilkår for FOU-termin
• et godt arbeidsmiljø
• gode velferdsordninger
• gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Arbeids- og lønnsvilkår

Arbeidstiden vil være avsatt til forskning, forskningsrelatert virksomhet og forskningsadministrasjon.

Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeid innen sitt eget fag og for universitetet som helhet.

Forsker lønnes etter statens regulativ kode 1109.

Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via www.jobbnorge.no og skal inneholde:

• søknadsbrev inkludert en kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
• evt. forskningsprosjektet
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis faglig arbeid og referanser
• Vitnemål og attester:
  • vitnemål og karakterutskrift bachelorgrad eller lignende (original språk og oversatt)
  • vitnemål og karakterutskrift mastergrad eller lignende (original språk og oversatt)
  • vitnemål og karakterututskrift ph.d. grad
  • liste over vitenskapelige arbeider
  • inntil 15 vitenskapelige arbeider. Doktorgradsavhandlingen regnes her som ett arbeid.
  • beskrivelse av de vedlagte arbeidene, samt en kortfattet beskrivelse av øvrige arbeider for å vise bredden i produksjonen

Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt etterspurte søknadsdokumenter innen søknadsfristen.

All dokumentasjon som skal vurderes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

UiT ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert vil universitetet rangere kvinner foran menn.

Generelt

For øvrig følges utfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i vitenskapelige stillinger ved UiT Norges arktiske universitet og det vises til forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Universitetet er IA-virksomhet og legger derfor vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.

Velkommen som søker!

Søk på stillingen

Søknadsfrist: 08.07.2018

Web: www.uit.no

Kontakt: Helen Brandstorp

Telefon: 99152115

E-post: helen.brandstorp@uit.no